2023年材料員每日一練《基礎(chǔ)知識(shí)》7月3日專為備考2023年基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、只有特定的單位和個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。()

答 案：錯(cuò)

2、該砂屬于粗砂。()

答 案：錯(cuò)

3、水泥進(jìn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行數(shù)量驗(yàn)收和質(zhì)量驗(yàn)收工作。()

答 案：對(duì)

4、生石灰因其水化迅速，完全可以直接用于配制混合砂漿（ ）

答 案：錯(cuò)

解 析：生石灰因其水化迅速，不能直接用于配制混合砂漿.

單選題

1、2013年1月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司做出解除與王某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是()。

• A：由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同
• B：由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動(dòng)合同
• C：甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同
• D：由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同

答 案：D

解 析：《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定：勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病痛人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2、熱軋鋼筋每個(gè)檢驗(yàn)批不超過(guò)()t。

• A：10
• B：30
• C：60
• D：100

答 案：C

3、質(zhì)量管理的核心是（ ）。

• A：確定質(zhì)量方針
• B：確定目標(biāo)
• C：確定職責(zé)
• D：建立有效的質(zhì)量管理體系

答 案：D

解 析：質(zhì)量管理的核心是建立有效的質(zhì)量管理體系。

4、混凝土的抗拉強(qiáng)度很低，一般只有抗壓強(qiáng)度的()。

• A：1/2～1/4
• B：1/10～1/20
• C：1/5～1/10
• D：1/15～1/25

答 案：B

多選題

1、低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼牌號(hào)Q345E代表()。

• A：屈服點(diǎn)為345N/m㎡
• B：質(zhì)量等級(jí)為E級(jí)
• C：鎮(zhèn)靜鋼
• D：沸騰鋼
• E：特殊鎮(zhèn)靜鋼

答 案：ABE

解 析：低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。Q345E代表屈服點(diǎn)為345N/m㎡的E級(jí)低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼。

2、影響混凝土拌合物和易性的因素很多，主要有()。

• A：材料的性質(zhì)
• B：水泥漿量
• C：水灰比
• D：砂率
• E：養(yǎng)護(hù)條件

答 案：ABCD