2023年材料員每日一練《基礎知識》10月14日專為備考2023年基礎知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、只有特定的單位和個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，有權向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。()

答 案：錯

2、計工日是指在施工過程中，完成發(fā)包人提出的施工圖紙以外的零星項目或工作。()

答 案：對

3、施工圖中各圖樣用中心投影法繪制。（ ）

答 案：錯

解 析：工程圖中各圖樣一般采用正投影法原理繪制。

4、本建筑物所在地形圖反映的室外地面絕對標高是05m;()

答 案：錯

單選題

1、建筑總平面圖是()的依據(jù)。

• A：施工定位
• B：平整場地
• C：房屋裝修
• D：種植綠化

答 案：D

2、抽樣一般程序的第一步為（ ）。

• A：制定抽樣框
• B：制定抽樣方案
• C：界定抽樣總體
• D：預估樣本質量

答 案：C

解 析：抽樣一般程序的第一步為界定抽樣總體。

3、鋁合金強度接近或超過優(yōu)質鋼，塑性好，可加工成各種型材，描述不正確的是()。

• A：優(yōu)良的導電性
• B：良好的導熱性
• C：抗蝕性強
• D：密度高

答 案：D

4、2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費，其后，又有兩個月均未能完成承包任務，因此，甲公司做出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是()。

• A：由于在試用期內，甲公司可以隨時解除勞動合同
• B：由于王某不能勝任工作，甲公司應提前30日通知王某，解除勞動合同
• C：甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同
• D：由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同

答 案：D

解 析：《勞動合同法》第42條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病痛人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;2)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;3)患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

多選題

1、下列各項，屬于通用水泥的主要技術性質指標的是()。

• A：細度
• B：凝結時間
• C：黏聚性
• D：體積安定性
• E：水化熱

答 案：ABDE

解 析：通用水泥的主要技術性質有細度、標準稠度及其用水量、凝結時間、體積安定性、水泥的強度、水化熱。

2、勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下哪些條款()。

• A：勞動合同期限
• B：勞動報酬
• C：勞動強度
• D：勞動合同終止的條件
• E：違反勞動合同的責任

答 案：ABDE