2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》3月18日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、建立完善的質(zhì)量保證體系是施工項(xiàng)目進(jìn)度控制的措施之一。

答 案：錯(cuò)

2、施工防護(hù)用品中，可以在安全帽內(nèi)再佩戴其他帽子。

答 案：錯(cuò)

3、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個(gè)序列。

答 案：對(duì)

4、鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)械設(shè)備的安裝需登高時(shí)，必須借助扶梯、平臺(tái)等設(shè)施，并在規(guī)定的通道內(nèi)行走。

答 案：對(duì)

單選題

1、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由（ ）決定受理機(jī)關(guān)。

• A：其主管機(jī)關(guān)
• B：其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
• C：其上級(jí)政府
• D：同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

答 案：B

解 析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭議的，由其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。

2、甲在 A 縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向( )申請(qǐng)仲裁。

• A：對(duì)象是施工項(xiàng)目；
• B：主體是建設(shè)單位；
• C：內(nèi)容是按階段變化的；
• D：要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作；

答 案：B

解 析：施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn):施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè);施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目; 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。

3、( )是企業(yè)法人在項(xiàng)目上的全權(quán)代表，對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目擁有與公司經(jīng)理相同的責(zé)任和權(quán)力，是項(xiàng)目成本管理的第一責(zé)任人。

• A：商務(wù)經(jīng)理
• B：項(xiàng)目經(jīng)理
• C：技術(shù)經(jīng)理
• D：安全經(jīng)理

答 案：B

4、下列關(guān)于摻防水劑水泥砂漿防水施工的說法中，錯(cuò)誤的是( )

• A：施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→質(zhì)量檢查；
• B：當(dāng)施工采用抹壓法時(shí),先在基層涂刷一層 1:0.4 的水泥漿，隨后分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為 10~15mm， 總厚度不小于 30mm；
• C：氯化鐵防水砂漿施工時(shí)，底層防水砂漿抹完 12h 后，抹壓面層防水砂漿，其厚 13mm 分兩遍抹壓；
• D：防水層施工時(shí)的環(huán)境溫度為 5~35°C；

答 案：B

解 析：摻防水劑水泥砂漿防水施工的施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→質(zhì)量檢查。防水層施工時(shí)的環(huán)境溫度為 5~35°C。當(dāng)施工采用抹壓法時(shí)，先在基層涂刷一層 1:0.4 的水泥漿，隨后分層鋪抹防水砂漿，每層厚度為 5~10mm，總厚度不小于 20mm。氯化鐵防水砂漿施工時(shí)，底層防水砂漿抹完12h 后，抹壓面層防水砂漿，其厚 13mm 分兩遍抹壓。

多選題

1、甲與有關(guān)單位發(fā)生爭議，甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利，請(qǐng)問下列說法正確的是？（ ）。

• A：甲與地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭議，不屬于勞動(dòng)爭議
• B：甲與單位就工資支付問題發(fā)生爭議，甲可以直接向人民法院提起訴訟
• C：甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議，必須先經(jīng)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解
• D：甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭議，必須先經(jīng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向法院提起訴訟
• E：甲與單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以先行與用人單位進(jìn)行協(xié)商

答 案：ADE

解 析：當(dāng)事人對(duì)可訴的仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。

2、施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量責(zé)任制，確定工程項(xiàng)目的( )。

• A：項(xiàng)目經(jīng)理
• B：技術(shù)負(fù)責(zé)人
• C：施工管理負(fù)責(zé)人
• D：安全負(fù)責(zé)人
• E：質(zhì)量負(fù)責(zé)人

答 案：ABC