2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》4月3日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、丙是否可以用同事的證言來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系？

答 案：對(duì)

2、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

答 案：錯(cuò)

解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對(duì)所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

3、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)（即協(xié)議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。

答 案：對(duì)

4、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案：對(duì)

單選題

1、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃編制進(jìn)場(chǎng)（）一覽表

• A：材料和設(shè)備
• B：人員和設(shè)備
• C：工種和人數(shù)
• D：材料和工種

答 案：C

2、勞務(wù)糾紛及突發(fā)事件管理機(jī)構(gòu)中，總承包企業(yè)“一把手”為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為( )。

• A：企業(yè)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理
• B：企業(yè)法人代表
• C：企業(yè)主管勞務(wù)的副總經(jīng)理
• D：與勞務(wù)相關(guān)部門管理人員

答 案：A

3、建筑工人宿舍雙層床鋪(不得超過(guò)2層)宿舍人均居住面積不得小于21T12，每間宿舍居住人員不宜超過(guò)10人，室內(nèi)凈高不得小于()m，通道寬不得小于()m，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用通鋪。

• A：2.4,0.9
• B：2.4,1
• C：2.5,0.9
• D：2.5,1

答 案：A

4、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是

• A：雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格;
• B：合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;
• C：雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同;
• D：合同字跡是否工整、清晰;

答 案：D

解 析：勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容包括:1)雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格;2)合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;3)雙方當(dāng)事人是否在平等資源和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同;4)合同條款是否完備，雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;5)中外合同文本是否一致。

多選題

1、技術(shù)測(cè)定法包括哪些？()。

• A：簡(jiǎn)易測(cè)定法
• B：坐標(biāo)圖示法
• C：寫實(shí)記錄法
• D：工作日寫實(shí)法
• E：測(cè)時(shí)法

答 案：ACDE

2、建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是（ ）。

• A：限制承接新業(yè)務(wù)
• B：責(zé)令整改
• C：通報(bào)批評(píng)
• D：記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
• E：禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)

答 案：BCD

解 析：建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。