2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》4月7日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?
答 案:錯
2、徐女士的要求是合法的。
答 案:對
3、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案:對
4、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯
解 析:計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。
單選題
1、甲公司和張三簽訂的合同為何種類型的合同?()。
- A:有固定期限的合同
- B:無固定期限的合同
- C:臨時性合同
- D:以完成一定工作任務(wù)為期限的合同
答 案:D
2、簽訂勞動合同的主體是( )。
- A:施工勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員
- B:總承包單位與勞務(wù)分包單位
- C:項目部與勞務(wù)人員
- D:總承包單位與勞務(wù)人員
答 案:A
解 析:1.4、1.3驗證勞動合同施工勞務(wù)單位招用的管理人員和勞務(wù)作業(yè)工人都必須依法訂立并履行勞動合同,建立權(quán)責(zé)明確的勞動關(guān)系。
3、勞務(wù)分包隊伍應(yīng)按( )的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項工程施工質(zhì)量驗收。
- A:施工總包方
- B:施工監(jiān)理方
- C:勞務(wù)質(zhì)檢員
- D:工程建設(shè)方
答 案:A
解 析:勞務(wù)分包隊伍應(yīng)建立并實施施工質(zhì)量檢查制度,檢查和驗收活動應(yīng)由具備相應(yīng)資格的人員實施。勞務(wù)分包隊伍應(yīng)按承包人的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項工程的施工質(zhì)量驗收。
4、比較類推法也稱為()法?
- A:比例數(shù)示法
- B:坐標(biāo)圖示法
- C:典型定額法
- D:技術(shù)測定法
答 案:C
多選題
1、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。
- A:勞動權(quán)益
- B:勞動報酬權(quán)益
- C:勞動休息權(quán)益
- D:生活補貼權(quán)益
- E:文化教育權(quán)益
答 案:ABCE
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書面形式簽訂合同
- C:進場后馬上進行施工
- D:部分員工年齡超標(biāo)
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE