2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》4月10日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
答 案:錯
解 析:專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
2、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案:對
3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關(guān)系?
答 案:對
4、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。
答 案:對
單選題
1、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項目進(jìn)度計劃和勞動力使用計劃編制進(jìn)場()一覽表
- A:材料和設(shè)備
- B:人員和設(shè)備
- C:工種和人數(shù)
- D:材料和工種
答 案:C
2、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員,以配合( )共同做好實名制工作。
- A:建設(shè)單位
- B:總承包單位
- C:勞務(wù)分包單位
- D:勞務(wù)班組
答 案:B
解 析:施工勞務(wù)單位應(yīng)配備管理人員,配合總承包單位共同做好實名制管理工作。
3、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是( )。
- A:輸出地政府
- B:輸入地政府
- C:輸入地政府和輸出地政府
- D:農(nóng)民工招用單位
答 案:C
解 析:輸入地政府要擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任,輸出地政府要解決好農(nóng)民工拖留在農(nóng)村子女的教育問題。
4、當(dāng)勞務(wù)隊伍的總?cè)藬?shù)超過( )時,必須配備一名專職勞務(wù)員。
- A:100
- B:80
- C:50
- D:30
答 案:A
多選題
1、社會保險制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A:強(qiáng)制性;
- B:繳費(fèi)性;
- C:互濟(jì)性;
- D:福利性;
- E:均等性;
答 案:ABCD
解 析:社會保險的基本特征有:社會性、強(qiáng)制性、繳費(fèi)性、互濟(jì)性、福利性。
2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。
- A:正常施工條件
- B:雨季施工
- C:嚴(yán)重危及勞動者生命安全情形
- D:基礎(chǔ)部位施工
- E:主體結(jié)構(gòu)施工
答 案:ABDE