133職教網(wǎng):包含各種考證等職教知識(shí)

網(wǎng)站首頁(yè)

您的位置:首頁(yè) 建筑工程類勞務(wù)員 → 2023年04月14日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023年04月14日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/04/14 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》4月14日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?

答 案:錯(cuò)

2、丙是否可以用同事的證言來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系?

答 案:對(duì)

3、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。

答 案:錯(cuò)

4、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒(méi)有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書(shū)、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對(duì)

單選題

1、每個(gè)注冊(cè)勞務(wù)分包的企業(yè)除了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全員必須具有安全資格證書(shū)以外,( )也必須具有安全資格證書(shū)。

  • A:法人代表
  • B:工程部經(jīng)理
  • C:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
  • D:勞務(wù)員

答 案:A

2、一線作業(yè)人員的年齡最多不超過(guò)()歲?

  • A:50
  • B:55
  • C:60
  • D:65

答 案:B

3、在用人單位拖欠工資的情況下,可以先與用人單位協(xié)商,如果協(xié)商解決無(wú)效,則可以通過(guò)以下法律途徑來(lái)解決。但是下列()說(shuō)法是錯(cuò)誤的。

  • A:向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴
  • B:向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)
  • C:向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起90日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)
  • D:通過(guò)法律訴訟途徑解決

答 案:C

4、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)明確()至少向農(nóng)民工支付一次工資。

  • A:每月
  • B:每季度
  • C:每半年
  • D:雙方約定的任何時(shí)間段

答 案:A

多選題

1、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。

  • A:形式
  • B:銀行賬號(hào)
  • C:周期
  • D:日期
  • E:標(biāo)準(zhǔn)

答 案:ACDE

2、建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新業(yè)務(wù)
  • B:責(zé)令整改
  • C:通報(bào)批評(píng)
  • D:記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
  • E:禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)

答 案:BCD

解 析:建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。

網(wǎng)友評(píng)論

0
發(fā)表評(píng)論

您的評(píng)論需要經(jīng)過(guò)審核才能顯示

精彩評(píng)論

最新評(píng)論
?