2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》5月11日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。
答 案:對
2、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?
答 案:錯
3、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )
答 案:對
4、徐女士的要求是合法的。
答 案:對
單選題
1、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊無需通過當(dāng)?shù)兀?)的考核評價合格。
- A:工會組織
- B:行業(yè)管理協(xié)會
- C:建設(shè)主管部門
- D:企業(yè)
答 案:A
解 析:勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會和企業(yè)考核評價合格的隊伍。
2、在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件組成部分,并根據(jù)其( )確定優(yōu)先解釋順序。
- A:重要程度
- B:承包人的要求
- C:勞務(wù)分包人的要求
- D:性質(zhì)
答 案:D
解 析:根據(jù)2014版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》:在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關(guān)的文件均構(gòu)成合同文件的組成部分,并根據(jù)其性質(zhì)確定優(yōu)先解釋順序。
3、比較類推法也稱為()法?
- A:比例數(shù)示法
- B:坐標(biāo)圖示法
- C:典型定額法
- D:技術(shù)測定法
答 案:C
4、下列各項中,不屬于施工勞動力結(jié)構(gòu)特點的是( )。
- A:勞動力主要集中在勞務(wù)分包企業(yè)
- B:勞動力主要來源于城鎮(zhèn)
- C:勞動力的聘用期相對較短
- D:普通工人多于高技能工人
答 案:B
解 析:施工勞動力的結(jié)構(gòu)特點是:(1)總承包企業(yè)自有勞動力少,使用勞務(wù)分包企業(yè)勞動力多;(2)城鎮(zhèn)勞動力少,農(nóng)村勞動力多;(3)長期工少,短期工多;(4)高技能工人少,一般技工和普通工多;(5)女性工人少,男性工人多。
多選題
1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A:形式
- B:銀行賬號
- C:周期
- D:日期
- E:標(biāo)準(zhǔn)
答 案:ACDE
2、技術(shù)測定法包括哪些?()。
- A:簡易測定法
- B:坐標(biāo)圖示法
- C:寫實記錄法
- D:工作日寫實法
- E:測時法
答 案:ACDE