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2023年05月17日勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/05/17 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》5月17日專(zhuān)為備考2023年專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案:對(duì)

2、丙是否可以用同事的證言來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系?

答 案:對(duì)

3、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。

答 案:錯(cuò)

4、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?

答 案:錯(cuò)

單選題

1、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括( )。

  • A:人員配置計(jì)劃
  • B:教育培訓(xùn)計(jì)劃
  • C:考核計(jì)劃
  • D:獎(jiǎng)罰計(jì)劃

答 案:D

解 析:勞務(wù)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容包括:人員配置計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案。

2、承包單位對(duì)勞務(wù)分包單位提出的資質(zhì)要求還應(yīng)包括( )。

  • A:資金要求
  • B:設(shè)備要求
  • C:業(yè)績(jī)要求
  • D:技術(shù)要求

答 案:C

3、在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于( )人。

  • A:1
  • B:2
  • C:3
  • D:4

答 案:C

解 析:分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不少于3人。

4、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在( )中做出的規(guī)定。

  • A:《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)[2004]22 號(hào));
  • B:《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》;
  • C:《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》;
  • D:《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》;

答 案:B

解 析:《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》規(guī)定建立農(nóng)民工工資支付保障制度。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

  • A:正常施工條件
  • B:雨季施工
  • C:嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
  • D:基礎(chǔ)部位施工
  • E:主體結(jié)構(gòu)施工

答 案:ABDE

2、建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新業(yè)務(wù)
  • B:責(zé)令整改
  • C:通報(bào)批評(píng)
  • D:記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
  • E:禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)

答 案:BCD

解 析:建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。

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