2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》5月19日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、總承包企業(yè)各單位勞務(wù)管理部門(mén)是勞務(wù)檔案資料的職能管理部門(mén),應(yīng)配備檔案管理人員。
答 案：對(duì)
2、原有的合同文本，經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市工商行政管理局審查同意，在限期內(nèi)可以繼續(xù)使用。
答 案：對(duì)
3、特大傷亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。
答 案：對(duì)
4、建筑業(yè)勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同的解除和終止中明確：解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。
答 案：錯(cuò)
單選題
1、關(guān)于收入的特點(diǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )
- A：收入也可以從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生;
- B：收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加;
- C：收入可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的減少;
- D：收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加;
答 案：A
解 析：收入有以下幾方面的特點(diǎn):收入從企業(yè)的日常生活中產(chǎn)生，而不是從偶發(fā)的交易或事項(xiàng)中產(chǎn)生;收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，也可能表現(xiàn)為企業(yè)負(fù)債的較少;或二者兼而有之;收入能導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益的增加;收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。
2、下列屬于建筑安全生產(chǎn)行政法規(guī)的是( )。
- A：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
- B：《安全生產(chǎn)法》
- C：《建筑法》
- D：《勞動(dòng)法》
答 案：A
3、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是
- A：雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格;
- B：合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;
- C：雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同;
- D：合同字跡是否工整、清晰;
答 案：D
解 析：勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容包括:1)雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格;2)合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;3)雙方當(dāng)事人是否在平等資源和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同;4)合同條款是否完備，雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;5)中外合同文本是否一致。
4、下列不屬于變更勞動(dòng)合同的程序是（ ）。
- A：提出要求
- B：協(xié)商研究
- C：做出答復(fù)
- D：簽訂協(xié)議
答 案：B
解 析：變更勞動(dòng)合同時(shí)，一般經(jīng)過(guò)以下三個(gè)程序：提出要求、做出答復(fù)、簽訂協(xié)議。
多選題
1、人力資源規(guī)劃的原則包括（ ）。
- A：充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
- B：提供企業(yè)的人力資源保障
- C：使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益
- D：設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架
- E：確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)
答 案：ABC
解 析：人力資源規(guī)劃的原則包括：充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化；提供企業(yè)的人力資源保障；使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益。
2、下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施，說(shuō)法正確的是( )。
- A：用人單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置；
- B：用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；
- C：用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)；
- D：用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明；
- E：用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)；
答 案：ABDE
解 析：職業(yè)病環(huán)境下的勞動(dòng)保護(hù)措施包括:用人單位對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置;用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù);用人單位對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明;用人單位應(yīng)安排專人對(duì)職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。