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2023年05月19日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》

2023/05/19 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》5月19日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。

答 案:對

2、分包隊伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。

答 案:對

3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關(guān)系?

答 案:對

4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )

答 案:對

單選題

1、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最少凈資產(chǎn)( )萬元以上。

  • A:50
  • B:100
  • C:200
  • D:500

答 案:C

解 析:根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):(1)企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)200萬元以上、具有固定的經(jīng)營場所。

2、技術(shù)測定法中的測時法主要適用于()。

  • A:人力勞動
  • B:施工機(jī)械
  • C:交通工具
  • D:勞動效率測算

答 案:B

3、甲公司和張三簽訂的合同為何種類型的合同?()。

  • A:有固定期限的合同
  • B:無固定期限的合同
  • C:臨時性合同
  • D:以完成一定工作任務(wù)為期限的合同

答 案:D

4、對新進(jìn)場人員由( )根據(jù)進(jìn)場人員花名冊登記表核對,不符人員應(yīng)要求勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人按實際進(jìn)場人員調(diào)整花名冊。

  • A:項目經(jīng)理
  • B:施工隊長
  • C:施工員
  • D:勞務(wù)員

答 案:D

解 析:《L4.1.1驗證勞務(wù)人員花名冊》:對新進(jìn)場人員由勞務(wù)員根據(jù)進(jìn)場人員花名冊登記表核對,不符人員應(yīng)要求勞務(wù)隊伍負(fù)責(zé)人按實際進(jìn)場人員調(diào)整花名冊。

多選題

1、丙所在公司對丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?

  • A:工傷保險金
  • B:工資補(bǔ)償金
  • C:傷殘補(bǔ)助
  • D:醫(yī)療費(fèi)
  • E:銀行貸款

答 案:ABCD

2、技術(shù)測定法包括哪些?()。

  • A:簡易測定法
  • B:坐標(biāo)圖示法
  • C:寫實記錄法
  • D:工作日寫實法
  • E:測時法

答 案:ACDE

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