2023年勞務員每日一練《專業(yè)基礎知識》5月24日專為備考2023年專業(yè)基礎知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、人力資源是指能夠推動整個社會和經濟發(fā)展的、且具有智力勞動和體力勞動能力的勞動者的綜合。人力資源包括人的體力、知識和技能。
答 案：錯
解 析：人力資源是指能夠推動整個社會和經濟發(fā)展的、且具有智力勞動和體力勞動能力的勞動者的總和。人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。
2、高處作業(yè)時可以跨越或攀登防護欄桿以及腳手架和平臺等臨時設施的桿件。
答 案：錯
3、在流入地，流動人口享有子女平等接受高等教育的權利。 ?
答 案：錯
解 析：流動人口享有子女平等接受義務教育的權利。
4、勞動糾紛案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出訴訟。
答 案：錯
單選題
1、( )經對象化后進人生產成本,但期末應將當期已銷產品的成本結轉進入當期的費用。
- A：營業(yè)費用;
- B：管理費用;
- C：生產費用;
- D：財務費用;
答 案：B
解 析：績效工資占總體工資的比例在 50%以上，浮動部分比較大。
2、遇有六級（風速 10.8m/s）以上強風、濃霧等惡劣氣候，( )進行露天高處作業(yè)。
- A：不得
- B：可以
- C：可視情況
- D：建議
答 案：A
3、薪酬管理的公平目標不包括（ ）。
- A：分配公平
- B：過程公平
- C：機會公平
- D：效率公平
答 案：D
解 析：公平目標包括三個層次：分配公平、過程公平、機會公平。
4、下列屬于建筑安全生產行政法規(guī)的是( )。
- A：《建設工程安全生產管理條例》
- B：《安全生產法》
- C：《建筑法》
- D：《勞動法》
答 案：A
多選題
1、因（ ）情形之一導致信訪事項發(fā)生，造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
- A：超越職權，侵害信訪人合法權益的
- B：濫用職權，侵害信訪人合法權益的
- C：行政機關應當作為而不作為，侵害信訪人合法權益的
- D：辦理信訪事項推諉、敷衍、拖延的
- E：適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權益的
答 案：ABCE
解 析：可能構成信訪事項引發(fā)責任的事項：（1）超越或濫用職權，侵害信訪人合法權益的；（2）行政機關應當作為而不作為，侵害信訪人合法權益的；（3）適用法律、法規(guī)錯誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權益的；（4）拒不執(zhí)行有權處理的行政機關作出的支持信訪請求意見的。
2、照明燈具按燈具防觸電要求分為( )。
- A：0 類
- B：Ⅰ類
- C：Ⅱ類
- D：Ⅲ類
- E：IV 類
答 案：ABCD