2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識》5月24日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績。

判斷題

1、人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的、且具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者的綜合。人力資源包括人的體力、知識和技能。

答 案：錯(cuò)

解 析：人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的、且具有智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者的總和。人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。

2、高處作業(yè)時(shí)可以跨越或攀登防護(hù)欄桿以及腳手架和平臺等臨時(shí)設(shè)施的桿件。

答 案：錯(cuò)

3、在流入地，流動(dòng)人口享有子女平等接受高等教育的權(quán)利。 ?

答 案：錯(cuò)

解 析：流動(dòng)人口享有子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。

4、勞動(dòng)糾紛案件仲裁后一方不服的,不可以向法院提出訴訟。

答 案：錯(cuò)

單選題

1、( )經(jīng)對象化后進(jìn)人生產(chǎn)成本,但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進(jìn)入當(dāng)期的費(fèi)用。

• A：營業(yè)費(fèi)用;
• B：管理費(fèi)用;
• C：生產(chǎn)費(fèi)用;
• D：財(cái)務(wù)費(fèi)用;

答 案：B

解 析：績效工資占總體工資的比例在 50%以上，浮動(dòng)部分比較大。

2、遇有六級（風(fēng)速 10.8m/s）以上強(qiáng)風(fēng)、濃霧等惡劣氣候，( )進(jìn)行露天高處作業(yè)。

• A：不得
• B：可以
• C：可視情況
• D：建議

答 案：A

3、薪酬管理的公平目標(biāo)不包括（ ）。

• A：分配公平
• B：過程公平
• C：機(jī)會公平
• D：效率公平

答 案：D

解 析：公平目標(biāo)包括三個(gè)層次：分配公平、過程公平、機(jī)會公平。

4、下列屬于建筑安全生產(chǎn)行政法規(guī)的是( )。

• A：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》
• B：《安全生產(chǎn)法》
• C：《建筑法》
• D：《勞動(dòng)法》

答 案：A

多選題

1、因（ ）情形之一導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

• A：超越職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的
• B：濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的
• C：行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的
• D：辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的
• E：適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的

答 案：ABCE

解 析：可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng)：（1）超越或?yàn)E用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的；（2）行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的；（3）適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的；（4）拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)作出的支持信訪請求意見的。

2、照明燈具按燈具防觸電要求分為( )。

• A：0 類
• B：Ⅰ類
• C：Ⅱ類
• D：Ⅲ類
• E：IV 類

答 案：ABCD