2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》5月29日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
判斷題
1、目前使用的《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。
答 案:對
2、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯
解 析:計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。
3、勞務分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的 8%,全部管理人員應 90%持有國家相關部門頒發(fā)的管理崗位證書。
答 案:錯
4、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案:對
單選題
1、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應當在( )的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。
- A:注冊地;
- B:事故發(fā)生地;
- C:職工戶籍地;
- D:生產(chǎn)經(jīng)營地;
答 案:D
解 析:《北京市實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應當在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。
2、用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由( )承擔。
- A:職工勞動關系所在單位
- B:用人單位
- C:承包經(jīng)營單位
- D:職工個人
答 案:A
解 析:用人單位實行承包經(jīng)營的,工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
3、比較類推法也稱為()法?
- A:比例數(shù)示法
- B:坐標圖示法
- C:典型定額法
- D:技術測定法
答 案:C
4、勞劫效率可以在《建設工程勞動定額》中直接查到,它代表()的勞動效率。
- A:社會平均水平
- B:社會平均先進水平
- C:該企業(yè)平均水平
- D:該企業(yè)先進水平
答 案:B
多選題
1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應當明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A:形式
- B:銀行賬號
- C:周期
- D:日期
- E:標準
答 案:ACDE
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書面形式簽訂合同
- C:進場后馬上進行施工
- D:部分員工年齡超標
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE