2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》6月2日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、鋼結(jié)構(gòu)和機(jī)械設(shè)備的安裝需登高時(shí)，必須借助扶梯、平臺(tái)等設(shè)施，并在規(guī)定的通道內(nèi)行走。
答 案：對(duì)
2、原有的合同文本，經(jīng)所在地省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市工商行政管理局審查同意，在限期內(nèi)可以繼續(xù)使用。
答 案：對(duì)
3、從業(yè)人員有獲得本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。
答 案：對(duì)
4、建筑施工高處作業(yè)時(shí)，拆卸模板、腳手架、起重機(jī)械時(shí)，應(yīng)在地面上設(shè)置警戒區(qū)，并設(shè)專人監(jiān)護(hù)，警戒區(qū)內(nèi)不得有其他人員進(jìn)入和停留。
答 案：對(duì)
單選題
1、安全帶按照使用方式分為圍桿安全帶、( )和攀登安全帶三類。
- A：懸掛安全帶
- B：?jiǎn)嗡靼踩珟?/li>
- C：雙索安全帶
- D：多索安全帶
答 案：A
2、老李的工資待遇問(wèn)題應(yīng)當(dāng)由哪個(gè)單位或部門來(lái)解決？
- A：用人單位
- B：勞務(wù)派遣單位
- C：勞動(dòng)監(jiān)察部門
- D：勞務(wù)管理單位
答 案：B
3、下列鋼筋牌號(hào)，屬于熱軋光圓鋼筋的牌號(hào)的是( )。
- A：HPB235
- B：HRB335
- C：CRB500
- D：HRB400
答 案：A
4、2013 年 1 月，甲建筑材料公司聘請(qǐng)王某擔(dān)任推銷員，但 2013 年 3 月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此,公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個(gè)月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與玉某的勞動(dòng)合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是( )。
- A：由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同；
- B：由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前 30 日通知王某，解除勞動(dòng)合同；
- C：甲公司可以支付王某一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同；
- D：由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動(dòng)合同；
答 案：D
解 析：《勞動(dòng)合同法》第 42 條規(guī)定:勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;2)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;4)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;5)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
多選題
1、上述案例體現(xiàn)了流動(dòng)人口享有的哪些權(quán)益()
- A：就業(yè)、生活和居住的城鎮(zhèn)公共服務(wù)的權(quán)益；
- B：在流入地就業(yè)的權(quán)益；
- C：就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)的權(quán)益；
- D：社會(huì)保障的權(quán)益；
答 案：ABCD
2、建建筑給水系統(tǒng)按水平干管的敷設(shè)位置，可分( )等管網(wǎng)布置方式。
- A：上行下給式
- B：上供上回式
- C：下行上給式
- D：下供下回式
- E：環(huán)狀供水式
答 案：ACE