2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》6月5日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞動定額是指在正常的施工生產)技術組織條件下,為完成一定量的合格產品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標準。
答 案：對
2、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產值。
答 案：錯
解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。
3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動關系？
答 案：對
4、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。( )
答 案：對
單選題
1、丙在區(qū)勞動監(jiān)察大隊不被受理時，當時應該采取什么行動？
- A：當眾吵鬧，引起周圍人的注意
- B：向媒介爆料，或網(wǎng)上爆料
- C：采取暴力抵抗行為
- D：向勞動部門提請仲裁
答 案：D
2、勞務分包企業(yè)每（ ）人必須配備一名專職安全員。
- A：40
- B：45
- C：50
- D：55
答 案：C
解 析：勞務分包企業(yè)每50人必須配備一名專職安全員（50人以下的按50人計算）。
3、在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關的文件均構成合同文件組成部分，并根據(jù)其（ ）確定優(yōu)先解釋順序。
- A：重要程度
- B：承包人的要求
- C：勞務分包人的要求
- D：性質
答 案：D
解 析：根據(jù)2014版《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》：在合同訂立及履行過程中形成的與合同有關的文件均構成合同文件的組成部分，并根據(jù)其性質確定優(yōu)先解釋順序。
4、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指（ ）。
- A：法律
- B：行政法規(guī)
- C：法律的強制性規(guī)定
- D：合同法
答 案：C
解 析：《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強制性規(guī)定。
多選題
1、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應當明確約定工資支付( )等內容。
- A：形式
- B：銀行賬號
- C：周期
- D：日期
- E：標準
答 案：ACDE
2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。
- A：正常施工條件
- B：雨季施工
- C：嚴重危及勞動者生命安全情形
- D：基礎部位施工
- E：主體結構施工
答 案：ABDE