2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》6月6日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、項(xiàng)目部勞動(dòng)力計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分,制訂具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。

答 案：對(duì)

2、在訴訟時(shí)效的最后六個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效終止。

答 案：對(duì)

解 析：在訴訟時(shí)效的最后6個(gè)月內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的，訴訟時(shí)效終止。

3、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，侵犯了從業(yè)人員的合法權(quán)利，是嚴(yán)重的違法行為，也是導(dǎo)致安全事故的重要因素。

答 案：對(duì)

4、最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間，從權(quán)利被侵害之日起超過10年的，人民法院不予保護(hù)。

答 案：錯(cuò)

單選題

1、下列不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的是( )。

• A：勞動(dòng)者的職業(yè)史
• B：職業(yè)危害接觸史
• C：職業(yè)健康檢查結(jié)果
• D：勞動(dòng)合同

答 案：D

2、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，禁止招用不滿 16 周歲未成年人的用人單位是( )

• A：對(duì)象是施工項(xiàng)目；
• B：主體是建設(shè)單位；
• C：內(nèi)容是按階段變化的；
• D：要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作；

答 案：B

解 析：施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn):施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè);施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目; 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。

3、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求要準(zhǔn)確計(jì)算( )和施工期限。

• A：工程進(jìn)度
• B：工程質(zhì)量
• C：工程時(shí)間
• D：工程量

答 案：D

4、勞動(dòng)者只有( ),才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,這是國際公認(rèn)的準(zhǔn)則。

• A：做出重大貢獻(xiàn)
• B：離開當(dāng)前崗位
• C：退出勞動(dòng)領(lǐng)域
• D：?jiǎn)适в芰?/li>

答 案：C

多選題

1、因（ ）情形之一導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

• A：超越職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的
• B：濫用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的
• C：行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的
• D：辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的
• E：適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的

答 案：ABCE

解 析：可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng)：（1）超越或?yàn)E用職權(quán)，侵害信訪人合法權(quán)益的；（2）行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為，侵害信訪人合法權(quán)益的；（3）適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益的；（4）拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)作出的支持信訪請(qǐng)求意見的。

2、鋼筋混凝土擴(kuò)展基礎(chǔ)系指( )。

• A：樁基礎(chǔ)
• B：筏板基礎(chǔ)
• C：柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)
• D：墻下鋼筋混凝土條形基礎(chǔ)
• E：箱型基礎(chǔ)

答 案：CD