2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》6月6日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、項(xiàng)目部勞動(dòng)力計(jì)劃編制的主要內(nèi)容包括根據(jù)勞務(wù)凈需求的新增部分,制訂具體的補(bǔ)充或調(diào)劑計(jì)劃。
答 案:對(duì)
2、在訴訟時(shí)效的最后六個(gè)月內(nèi),因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效終止。
答 案:對(duì)
解 析:在訴訟時(shí)效的最后6個(gè)月內(nèi),因不可抗力或其他障礙不能行使請(qǐng)求權(quán)的,訴訟時(shí)效終止。
3、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),侵犯了從業(yè)人員的合法權(quán)利,是嚴(yán)重的違法行為,也是導(dǎo)致安全事故的重要因素。
答 案:對(duì)
4、最長(zhǎng)訴訟時(shí)效期間,從權(quán)利被侵害之日起超過10年的,人民法院不予保護(hù)。
答 案:錯(cuò)
單選題
1、下列不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的是( )。
- A:勞動(dòng)者的職業(yè)史
- B:職業(yè)危害接觸史
- C:職業(yè)健康檢查結(jié)果
- D:勞動(dòng)合同
答 案:D
2、根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,禁止招用不滿 16 周歲未成年人的用人單位是( )
- A:對(duì)象是施工項(xiàng)目;
- B:主體是建設(shè)單位;
- C:內(nèi)容是按階段變化的;
- D:要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作;
答 案:B
解 析:施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn):施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè);施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目; 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。
3、勞動(dòng)力需求計(jì)劃的編制要求要準(zhǔn)確計(jì)算( )和施工期限。
- A:工程進(jìn)度
- B:工程質(zhì)量
- C:工程時(shí)間
- D:工程量
答 案:D
4、勞動(dòng)者只有( ),才能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,這是國際公認(rèn)的準(zhǔn)則。
- A:做出重大貢獻(xiàn)
- B:離開當(dāng)前崗位
- C:退出勞動(dòng)領(lǐng)域
- D:?jiǎn)适в芰?/li>
答 案:C
多選題
1、因( )情形之一導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,造成嚴(yán)重后果的,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
- A:超越職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的
- B:濫用職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的
- C:行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為,侵害信訪人合法權(quán)益的
- D:辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的
- E:適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序,侵害信訪人合法權(quán)益的
答 案:ABCE
解 析:可能構(gòu)成信訪事項(xiàng)引發(fā)責(zé)任的事項(xiàng):(1)超越或?yàn)E用職權(quán),侵害信訪人合法權(quán)益的;(2)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作為而不作為,侵害信訪人合法權(quán)益的;(3)適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤或者違反法定程序,侵害信訪人合法權(quán)益的;(4)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)作出的支持信訪請(qǐng)求意見的。
2、鋼筋混凝土擴(kuò)展基礎(chǔ)系指( )。
- A:樁基礎(chǔ)
- B:筏板基礎(chǔ)
- C:柱下鋼筋混凝土獨(dú)立基礎(chǔ)
- D:墻下鋼筋混凝土條形基礎(chǔ)
- E:箱型基礎(chǔ)
答 案:CD