2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》6月8日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯(cuò)
解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。
2、徐女士的要求是合法的。
答 案:對(duì)
3、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?
答 案:錯(cuò)
4、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。
答 案:對(duì)
單選題
1、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動(dòng)定額》中直接查到,它代表()的勞動(dòng)效率。
- A:社會(huì)平均水平
- B:社會(huì)平均先進(jìn)水平
- C:該企業(yè)平均水平
- D:該企業(yè)先進(jìn)水平
答 案:B
2、某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)為120%。計(jì)劃用工為()工日。(保留整數(shù))
- A:82
- B:100
- C:200000
- D:20833
答 案:D
3、總包方對(duì)勞務(wù)分包單位的質(zhì)量教育主要包括( )。
- A:入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
- B:質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
- C:質(zhì)量意識(shí)教育和質(zhì)量控制方法教育
- D:質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)教育和QC小組活動(dòng)
答 案:A
解 析:分包單位的質(zhì)量教育主要包括分包單位的入場(chǎng)質(zhì)量教育和日常的質(zhì)量培訓(xùn)、教育。
4、在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于( )人。
- A:1
- B:2
- C:3
- D:4
答 案:C
解 析:分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于3人。
多選題
1、技術(shù)測(cè)定法包括哪些?()。
- A:簡(jiǎn)易測(cè)定法
- B:坐標(biāo)圖示法
- C:寫(xiě)實(shí)記錄法
- D:工作日寫(xiě)實(shí)法
- E:測(cè)時(shí)法
答 案:ACDE
2、乙公司的錯(cuò)誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書(shū)面形式簽訂合同
- C:進(jìn)場(chǎng)后馬上進(jìn)行施工
- D:部分員工年齡超標(biāo)
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE