2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》6月17日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。
答 案:對
2、在建筑企業(yè)不同的層面上對勞務(wù)分包隊伍的綜合評價內(nèi)容相同。
答 案:錯
3、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯
解 析:計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。
4、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。
答 案:錯
單選題
1、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在( )的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。
- A:注冊地;
- B:事故發(fā)生地;
- C:職工戶籍地;
- D:生產(chǎn)經(jīng)營地;
答 案:D
解 析:《北京市實(shí)施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。
2、勞務(wù)管理計劃的內(nèi)容不包括( )。
- A:人員配置計劃
- B:教育培訓(xùn)計劃
- C:考核計劃
- D:獎罰計劃
答 案:D
解 析:勞務(wù)管理計劃的主要內(nèi)容包括:人員配置計劃、教育培訓(xùn)計劃、考核計劃、應(yīng)急預(yù)案。
3、技術(shù)測定法中的測時法主要適用于()。
- A:人力勞動
- B:施工機(jī)械
- C:交通工具
- D:勞動效率測算
答 案:B
4、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最少凈資產(chǎn)( )萬元以上。
- A:50
- B:100
- C:200
- D:500
答 案:C
解 析:根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):(1)企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)200萬元以上、具有固定的經(jīng)營場所。
多選題
1、乙公司的錯誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書面形式簽訂合同
- C:進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工
- D:部分員工年齡超標(biāo)
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE
2、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A:形式
- B:銀行賬號
- C:周期
- D:日期
- E:標(biāo)準(zhǔn)
答 案:ACDE