2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》6月18日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、建筑施工從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面享有知情權(quán)，建議權(quán)，批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險(xiǎn)權(quán)，要求賠償?shù)臋?quán)利，獲得勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利，獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

答 案：對(duì)

2、從業(yè)人員有獲得本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

答 案：對(duì)

3、勞動(dòng)合同解除,是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同當(dāng)事人一方或雙方提起消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。

答 案：對(duì)

4、狹義上的收人是指在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)中形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流人，即營業(yè)收入，包括主營業(yè)收入、其他業(yè)務(wù)收入和為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。

答 案：錯(cuò)

解 析：狹義上的收入是指在銷售商品、提供勞務(wù)及讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日?；顒?dòng)中形成的經(jīng)濟(jì)利益的總流入，即營業(yè)收入，包括主營業(yè)收入、其他業(yè)務(wù)收入，不包括為第三方或客戶代收的款項(xiàng)。

單選題

1、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由（ ）決定受理機(jī)關(guān)。

• A：其主管機(jī)關(guān)
• B：其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)
• C：其上級(jí)政府
• D：同級(jí)信訪機(jī)構(gòu)

答 案：B

解 析：根據(jù)《信訪條例》規(guī)定，涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上行政機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，由所涉及的行政機(jī)關(guān)協(xié)商受理；受理有爭(zhēng)議的，由其共同的上一級(jí)行政機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。

2、下列選項(xiàng)中，不屬于《建筑法》包括的內(nèi)容的是( )。

• A：建筑許可
• B：建筑工程涉及的土地征用
• C：建筑安全生產(chǎn)管理
• D：建筑工程質(zhì)量管理

答 案：B

3、空心砌塊的空心率≥( )。

• A：5%
• B：15%
• C：25%
• D：35%

答 案：C

4、人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題是（ ）。

• A：充分考慮內(nèi)外部環(huán)境變化
• B：企業(yè)的人力資源保障問題
• C：企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)
• D：人力資源規(guī)劃

答 案：B

解 析：企業(yè)的人力資源保障問題是人力資源計(jì)劃中應(yīng)解決的核心問題。

多選題

1、下列關(guān)于施工項(xiàng)目目標(biāo)控制的措施說法錯(cuò)誤的是( )

• A：建立完善的工程統(tǒng)計(jì)管理體系和統(tǒng)計(jì)制度屬于信息管理措施;
• B：主要有組織措施、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟(jì)措施和管理措施;
• C：落實(shí)施工方案，在發(fā)生問題時(shí)，能適時(shí)調(diào)整工作之間的邏輯關(guān)系，加快實(shí)施進(jìn)度屬于技術(shù)措施;
• D：簽訂并實(shí)施關(guān)于工期和進(jìn)度的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制屬于合同措施;
• E：E,落實(shí)各級(jí)進(jìn)度控制的人員及其具體任務(wù)和工作責(zé)任屬于組織措施;

答 案：BD

解 析：施工項(xiàng)目進(jìn)度控制的措施主要有組織措施、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟(jì)措施和信息管理措施等。組織措施主要是指落實(shí)各層次的進(jìn)度控制的人員及其具體任務(wù)和工作責(zé)任，建立進(jìn)度控制的組織系統(tǒng);按著施工項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、進(jìn)展的階段或合同結(jié)構(gòu)等進(jìn)行項(xiàng)目分解，確定其進(jìn)度目標(biāo)，建立控制目標(biāo)體系;建立進(jìn)度控制工作制度，如定期檢查時(shí)間、方法，召開協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間、參加人員等，并對(duì)影響實(shí)際施工進(jìn)度的主要因素分析和預(yù)測(cè)，制訂調(diào)整施工實(shí)際進(jìn)度的組織措施。技術(shù)措施主要是指應(yīng)盡可能采用先進(jìn)的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進(jìn)度目標(biāo)實(shí)現(xiàn);落實(shí)施工方案,在發(fā)生問題時(shí)，能適時(shí)調(diào)整 工作之間的邏輯關(guān)系，加快實(shí)施進(jìn)度。合同措施是指以合同形式保證工期進(jìn)度的實(shí)現(xiàn)，即保持總進(jìn)度控制目標(biāo)與合同總工期相一致;分包合同的工期與總包合同的工期相一致;供貨、供電、運(yùn)輸、構(gòu)件加工等合同規(guī)定的提供服務(wù)時(shí)間與有關(guān)的進(jìn)度控制目標(biāo)相一致。經(jīng)濟(jì)措施是指要制訂切實(shí)可行的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)度所必需的資金保證措施，包括落實(shí)進(jìn)度目標(biāo)的保證資金;簽訂并實(shí)施關(guān)于工期和進(jìn)度的經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制;建立并實(shí)施關(guān)于工期和進(jìn)度的獎(jiǎng)懲制度。信息管理措施是指建立完善的工程統(tǒng)計(jì)管理體系和統(tǒng)計(jì)制度，詳細(xì)、準(zhǔn)確、定時(shí)地收集有關(guān)工程實(shí)際進(jìn)度情況的資料和信息，并進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，得出工程施工實(shí)際進(jìn)度完成情況的各項(xiàng)指標(biāo)，將其與施工計(jì)劃進(jìn)度的各項(xiàng)指標(biāo)比較，定期地向建設(shè)單位提供比較報(bào)告。

2、流動(dòng)人口現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或者街道辦事處在流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作中有下列（ ）情形之一的，分別由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府的上級(jí)人民政府或者設(shè)立街道辦事處的人民政府責(zé)令改正，通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

• A：未依照本條例規(guī)定向育齡夫妻免費(fèi)提供國家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，或者未依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì).優(yōu)待的
• B：未依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì).優(yōu)待的
• C：未依照本條例規(guī)定為育齡夫妻辦理生育服務(wù)登記，或者出具虛假計(jì)劃生育證明材料，或者出具計(jì)劃生育證明材料收取費(fèi)用的
• D：未依照本條例規(guī)定向流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處通報(bào)流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息的
• E：未依照本條例規(guī)定為流動(dòng)人口出具計(jì)劃生育證明材料，出具虛假計(jì)劃生育證明材料，或者出具計(jì)劃生育證明材料收取費(fèi)用的

答 案：ACD

解 析：未依照本條例規(guī)定向育齡夫妻免費(fèi)提供國家規(guī)定的基本項(xiàng)目的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)，或者未依法落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待的，未依照本條例規(guī)定為育齡夫妻辦理生育服務(wù)登記，或者出具虛假計(jì)劃生育證明材料，或者出具計(jì)劃生育證明材料收取費(fèi)用的，未依照本條例規(guī)定向流動(dòng)人口戶籍所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處通報(bào)流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息的。