2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》6月20日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日堅持練習(xí)，逐步提升考試成績。
判斷題
1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)（即協(xié)議書、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。
答 案：對
2、計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均產(chǎn)值。
答 案：錯
解 析：計劃平均工資=計劃工資總額/計劃平均人數(shù)。
3、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案：對
4、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
答 案：錯
解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
單選題
1、承包單位對勞務(wù)分包單位提出的資質(zhì)要求還應(yīng)包括( )。
- A：資金要求
- B：設(shè)備要求
- C：業(yè)績要求
- D：技術(shù)要求
答 案：C
2、下列各項中，不屬于培訓(xùn)需求調(diào)查方法的是（ ）。
- A：面談法
- B：觀察法
- C：專家意見法
- D：問卷調(diào)查法
答 案：C
解 析：根據(jù)企業(yè)的實際情況以及培訓(xùn)中可利用的資源選擇一種合適的培訓(xùn)方法。如面談法、觀察法、問卷調(diào)查法和個別會談結(jié)合法。
3、承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育責(zé)任的主體是（ ）。
- A：輸出地政府
- B：輸入地政府
- C：輸入地政府和輸出地政府
- D：農(nóng)民工招用單位
答 案：C
解 析：輸入地政府要擔(dān)起農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的責(zé)任，輸出地政府要解決好農(nóng)民工拖留在農(nóng)村子女的教育問題。
4、實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指( )。
- A：工作卡和工資卡;
- B：工資卡和床頭卡;
- C：床頭卡和金融卡;
- D：工作卡和床頭卡;
答 案：D
解 析：實名制管理系統(tǒng)中的“雙卡”是指工作卡和床頭卡。
多選題
1、技術(shù)測定法包括哪些？()。
- A：簡易測定法
- B：坐標(biāo)圖示法
- C：寫實記錄法
- D：工作日寫實法
- E：測時法
答 案：ACDE
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A：從甲公司處承包木工作業(yè)
- B：雙方以書面形式簽訂合同
- C：進場后馬上進行施工
- D：部分員工年齡超標(biāo)
- E：起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案：ACDE