2023年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》7月4日專(zhuān)為備考2023年專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、施工總承包、專(zhuān)業(yè)承包、施工勞務(wù)各資質(zhì)類(lèi)別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級(jí)。
答 案：錯(cuò)
2、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
答 案：錯(cuò)
3、安裝工程施工圖中工藝流程圖僅表明其相互關(guān)聯(lián)關(guān)系和生產(chǎn)中的物料流向，有比例，無(wú)示意。
答 案：錯(cuò)
4、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，確保其處于正常狀態(tài)。
答 案：對(duì)
單選題
1、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為（ ）。
- A：時(shí)間定額和技術(shù)定額
- B：技術(shù)定額和經(jīng)濟(jì)定額
- C：經(jīng)濟(jì)定額和產(chǎn)量定額
- D：產(chǎn)量定額和時(shí)間定額
答 案：D
解 析：勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式分為產(chǎn)量定額和時(shí)間定額。
2、信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)（ ）。
- A：不再受理
- B：不再?gòu)?fù)核
- C：不予登記
- D：不再答復(fù)
答 案：A
解 析：信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。
3、勞動(dòng)者對(duì)下列費(fèi)用申請(qǐng)支付令，人民法院可以不發(fā)出支付令的是( )。
- A：對(duì)象是施工項(xiàng)目；
- B：主體是建設(shè)單位；
- C：內(nèi)容是按階段變化的；
- D：要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作；
答 案：B
解 析：施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn):施工項(xiàng)目管理的主體是建筑企業(yè);施工項(xiàng)目管理的對(duì)象是施工項(xiàng)目; 施工項(xiàng)目管理的內(nèi)容是按階段變化的;施工項(xiàng)目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。
4、( )是決定工程質(zhì)量好壞的關(guān)鍵。
- A：施工人員控制
- B：施工材料控制
- C：施工機(jī)械控制
- D：施工工藝的控制
答 案：D
多選題
1、人力資源規(guī)劃的原則包括（ ）。
- A：充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
- B：提供企業(yè)的人力資源保障
- C：使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益
- D：設(shè)計(jì)企業(yè)整體框架
- E：確定企業(yè)總體發(fā)展目標(biāo)
答 案：ABC
解 析：人力資源規(guī)劃的原則包括：充分考慮內(nèi)部、外部環(huán)境的變化；提供企業(yè)的人力資源保障；使企業(yè)和員工都得到長(zhǎng)期的利益。
2、三級(jí)安全教育指的是 ()組織的安全教育。
- A：公司
- B：項(xiàng)目部
- C：班組
- D：勞動(dòng)局
- E：人力部門(mén)
答 案：ABC