2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》7月21日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》沒(méi)有采用三段式合同結(jié)構(gòu)（即協(xié)議書(shū)、通用條款、專用條款），而是采用格式合同方式。
答 案：對(duì)
2、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
答 案：錯(cuò)
解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對(duì)所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。
3、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。
答 案：對(duì)
4、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )
答 案：對(duì)
單選題
1、郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后，每月()將款項(xiàng)打人勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
- A：1日
- B：5日
- C：10日
- D：15日
答 案：B
解 析：郵儲(chǔ)銀行在對(duì)提供的資料和匯入金額核對(duì)無(wú)誤后，每月5日將款項(xiàng)打入勞務(wù)分包企業(yè)所屬農(nóng)民工實(shí)名卡。
2、勞務(wù)管理計(jì)劃的內(nèi)容不包括（ ）。
- A：人員配置計(jì)劃
- B：教育培訓(xùn)計(jì)劃
- C：考核計(jì)劃
- D：獎(jiǎng)罰計(jì)劃
答 案：D
解 析：勞務(wù)管理計(jì)劃的主要內(nèi)容包括：人員配置計(jì)劃、教育培訓(xùn)計(jì)劃、考核計(jì)劃、應(yīng)急預(yù)案。
3、《勞動(dòng)合同法>第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前()日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提()日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
- A：106
- B：203
- C：306
- D：303
答 案：D
4、甲公司和張三簽訂的合同為何種類(lèi)型的合同?()。
- A：有固定期限的合同
- B：無(wú)固定期限的合同
- C：臨時(shí)性合同
- D：以完成一定工作任務(wù)為期限的合同
答 案：D
多選題
1、建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是（ ）。
- A：限制承接新業(yè)務(wù)
- B：責(zé)令整改
- C：通報(bào)批評(píng)
- D：記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
- E：禁止進(jìn)入本地建筑市場(chǎng)
答 案：BCD
解 析：建設(shè)主管部門(mén)對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè)，可以采取的措施是責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。
2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類(lèi)型。
- A：勞動(dòng)權(quán)益
- B：勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
- C：勞動(dòng)休息權(quán)益
- D：生活補(bǔ)貼權(quán)益
- E：文化教育權(quán)益
答 案：ABCE