2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實務(wù)》8月5日專為備考2023年專業(yè)管理實務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。
答 案:對
2、分包隊伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
答 案:對
3、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。
答 案:對
4、徐女士的要求是合法的。
答 案:對
單選題
1、總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)是( )。
- A:勞務(wù)費結(jié)算臺賬
- B:支付憑證
- C:勞務(wù)人員的工資表、考勤表
- D:工資臺賬
答 案:C
解 析:勞務(wù)作業(yè)人員的工資表和考勤表,是勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)場作業(yè)人員實際發(fā)生作業(yè)行為工資分配的證明。也是總包單位協(xié)助勞務(wù)分包企業(yè)處理勞務(wù)糾紛的依據(jù)。
2、勞務(wù)糾紛及突發(fā)事件管理機構(gòu)中,總承包企業(yè)“一把手”為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為( )。
- A:企業(yè)董事長/總經(jīng)理
- B:企業(yè)法人代表
- C:企業(yè)主管勞務(wù)的副總經(jīng)理
- D:與勞務(wù)相關(guān)部門管理人員
答 案:A
3、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動定額》中直接查到,它代表()的勞動效率。
- A:社會平均水平
- B:社會平均先進(jìn)水平
- C:該企業(yè)平均水平
- D:該企業(yè)先進(jìn)水平
答 案:B
4、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在( )的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。
- A:注冊地;
- B:事故發(fā)生地;
- C:職工戶籍地;
- D:生產(chǎn)經(jīng)營地;
答 案:D
解 析:《北京市實施<工傷保險條例>辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營地的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu),申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、核定工傷待遇。
多選題
1、勞務(wù)人員進(jìn)場前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動合同,且一式三份分別由( )留存歸檔。
- A:施工作業(yè)人員
- B:勞務(wù)員
- C:勞務(wù)企業(yè)
- D:總承包企業(yè)
- E:建設(shè)單位
答 案:ACD
2、乙公司的錯誤行為有()。
- A:從甲公司處承包木工作業(yè)
- B:雙方以書面形式簽訂合同
- C:進(jìn)場后馬上進(jìn)行施工
- D:部分員工年齡超標(biāo)
- E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證
答 案:ACDE