2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》8月6日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞務分包企業(yè)施工隊伍必須配備相應的管理人員，不得低于注冊人數(shù)的 8%，全部管理人員應 90%持有國家相關部門頒發(fā)的管理崗位證書。
答 案：錯
2、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案：對
3、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。
答 案：錯
解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質(zhì)的勞務分包企業(yè)。
4、勞動定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動消耗量的標準。
答 案：對
單選題
1、用人單位經(jīng)濟性裁員時，應當優(yōu)先留用（）。
- A：表現(xiàn)較好的職工
- B：訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員
- C：女職工
- D：年老體弱的職工
答 案：B
解 析：用人單位經(jīng)濟性裁員時，應當優(yōu)先留用：（1）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（2）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；（3）家庭無其他就業(yè)人員，有需要撫養(yǎng)的老人或未成年人的。
2、時間研究是在一定的標準測定條件下，確定人們完成作業(yè)活動所需時間總量的一套（ ）。
- A：動作和方法
- B：程序和方法
- C：流程和定額
- D：數(shù)據(jù)統(tǒng)計表
答 案：B
解 析：時間研究是在一定的標準測定條件下，確定人們完成作業(yè)活動所需時間總量的一套程序和方法。
3、技術(shù)測定法中的測時法主要適用于()。
- A：人力勞動
- B：施工機械
- C：交通工具
- D：勞動效率測算
答 案：B
4、總包方對勞務分包單位的質(zhì)量教育主要包括（ ）。
- A：入場質(zhì)量教育和日常質(zhì)量教育
- B：質(zhì)量方針教育和質(zhì)量體系教育
- C：質(zhì)量意識教育和質(zhì)量控制方法教育
- D：質(zhì)量檢驗標準教育和QC小組活動
答 案：A
解 析：分包單位的質(zhì)量教育主要包括分包單位的入場質(zhì)量教育和日常的質(zhì)量培訓、教育。
多選題
1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。
- A：正常施工條件
- B：雨季施工
- C：嚴重危及勞動者生命安全情形
- D：基礎部位施工
- E：主體結(jié)構(gòu)施工
答 案：ABDE
2、用人單位與勞動者簽訂的勞動合同,應當明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A：形式
- B：銀行賬號
- C：周期
- D：日期
- E：標準
答 案：ACDE