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2023年08月08日勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》

2023/08/08 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》8月8日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。

判斷題

1、勞務工資糾紛緊急預案既適用于發(fā)生勞務糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案:對

2、可以將張三的試用期約定為 3 個月。

答 案:錯

3、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案:對

4、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

答 案:錯

解 析:專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。

單選題

1、勞務管理計劃的內容不包括( )。

  • A:人員配置計劃
  • B:教育培訓計劃
  • C:考核計劃
  • D:獎罰計劃

答 案:D

解 析:勞務管理計劃的主要內容包括:人員配置計劃、教育培訓計劃、考核計劃、應急預案。

2、建筑業(yè)企業(yè)資質需要國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門審查后應公示審查意見,公示時間為()個工作日。

  • A:5
  • B:7
  • C:10
  • D:15

答 案:C

3、勞務糾紛及突發(fā)事件管理機構中,總承包企業(yè)“一把手”為組長的工作領導小組組長為( )。

  • A:企業(yè)董事長/總經理
  • B:企業(yè)法人代表
  • C:企業(yè)主管勞務的副總經理
  • D:與勞務相關部門管理人員

答 案:A

4、比較類推法也稱為()法?

  • A:比例數(shù)示法
  • B:坐標圖示法
  • C:典型定額法
  • D:技術測定法

答 案:C

多選題

1、勞務人員進場前必須按要求與勞務企業(yè)簽訂勞動合同,且一式三份分別由( )留存歸檔。

  • A:施工作業(yè)人員
  • B:勞務員
  • C:勞務企業(yè)
  • D:總承包企業(yè)
  • E:建設單位

答 案:ACD

2、建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè),可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新業(yè)務
  • B:責令整改
  • C:通報批評
  • D:記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
  • E:禁止進入本地建筑市場

答 案:BCD

解 析:建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè),可以采取的措施是責令整改、通報批評、記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。

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