2023年勞務員每日一練《專業(yè)管理實務》8月8日專為備考2023年專業(yè)管理實務考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
判斷題
1、勞務工資糾紛緊急預案既適用于發(fā)生勞務糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務糾紛引發(fā)的各種群體性事件。
答 案：對
2、可以將張三的試用期約定為 3 個月。
答 案：錯
3、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案：對
4、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。
答 案：錯
解 析：專業(yè)承包企業(yè)可以對所承接的專業(yè)工程全部自行施工，也可以將勞務作業(yè)分包給具有相應資質的勞務分包企業(yè)。
單選題
1、勞務管理計劃的內容不包括（ ）。
- A：人員配置計劃
- B：教育培訓計劃
- C：考核計劃
- D：獎罰計劃
答 案：D
解 析：勞務管理計劃的主要內容包括：人員配置計劃、教育培訓計劃、考核計劃、應急預案。
2、建筑業(yè)企業(yè)資質需要國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門審查后應公示審查意見，公示時間為()個工作日。
- A：5
- B：7
- C：10
- D：15
答 案：C
3、勞務糾紛及突發(fā)事件管理機構中，總承包企業(yè)“一把手”為組長的工作領導小組組長為( )。
- A：企業(yè)董事長/總經理
- B：企業(yè)法人代表
- C：企業(yè)主管勞務的副總經理
- D：與勞務相關部門管理人員
答 案：A
4、比較類推法也稱為()法？
- A：比例數(shù)示法
- B：坐標圖示法
- C：典型定額法
- D：技術測定法
答 案：C
多選題
1、勞務人員進場前必須按要求與勞務企業(yè)簽訂勞動合同，且一式三份分別由( )留存歸檔。
- A：施工作業(yè)人員
- B：勞務員
- C：勞務企業(yè)
- D：總承包企業(yè)
- E：建設單位
答 案：ACD
2、建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施是（ ）。
- A：限制承接新業(yè)務
- B：責令整改
- C：通報批評
- D：記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
- E：禁止進入本地建筑市場
答 案：BCD
解 析：建設主管部門對于不配合監(jiān)督檢查的勞務分包企業(yè)，可以采取的措施是責令整改、通報批評、記入建設行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。