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2023年08月11日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/08/11 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》8月11日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對(duì)

2、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。

答 案:錯(cuò)

解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。

3、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案:對(duì)

4、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

答 案:錯(cuò)

解 析:專業(yè)承包企業(yè)可以對(duì)所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

單選題

1、以下( )不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。

  • A:按管理權(quán)限分類
  • B:按生產(chǎn)要素分類
  • C:按使用范圍分類
  • D:按使用年限分類

答 案:D

解 析:它包括多種類定額,可以按照不同的原則和方法進(jìn)行科學(xué)分類:(1)按管理權(quán)限分類(2)按生產(chǎn)要素分類(3)按使用范圍分類

2、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最少凈資產(chǎn)( )萬元以上。

  • A:50
  • B:100
  • C:200
  • D:500

答 案:C

解 析:根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):(1)企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)200萬元以上、具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

3、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動(dòng)定額》中直接查到,它代表()的勞動(dòng)效率。

  • A:社會(huì)平均水平
  • B:社會(huì)平均先進(jìn)水平
  • C:該企業(yè)平均水平
  • D:該企業(yè)先進(jìn)水平

答 案:B

4、《北京市實(shí)施辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在( )的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、核定工傷待遇。

  • A:注冊(cè)地;
  • B:事故發(fā)生地;
  • C:職工戶籍地;
  • D:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地;

答 案:D

解 析:《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》規(guī)定外地注冊(cè)的用人單位,應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、核定工傷待遇。

多選題

1、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

  • A:正常施工條件
  • B:雨季施工
  • C:嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
  • D:基礎(chǔ)部位施工
  • E:主體結(jié)構(gòu)施工

答 案:ABDE

2、社會(huì)保險(xiǎn)制度具有以下哪些特征( )。 ?

  • A:強(qiáng)制性;
  • B:繳費(fèi)性;
  • C:互濟(jì)性;
  • D:福利性;
  • E:均等性;

答 案:ABCD

解 析:社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征有:社會(huì)性、強(qiáng)制性、繳費(fèi)性、互濟(jì)性、福利性。

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