2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》8月12日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )
答 案:對(duì)
2、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。
答 案:對(duì)
3、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。
答 案:錯(cuò)
4、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。
答 案:錯(cuò)
解 析:計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。
單選題
1、工傷保險(xiǎn)中,勞動(dòng)者需繳納( )保險(xiǎn)費(fèi)。
- A:0%
- B:5%
- C:10%
- D:15%
答 案:A
解 析:工傷保險(xiǎn)不同與養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種,勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi),全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
2、在勞務(wù)分包中,分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于( )人。
- A:1
- B:2
- C:3
- D:4
答 案:C
解 析:分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人,專業(yè)技術(shù)人員不少于3人。
3、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)( )。
- A:法律援助
- B:支付令
- C:社會(huì)救濟(jì)
- D:依法制裁用人單位
答 案:B
4、以下( )不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
- A:按管理權(quán)限分類
- B:按生產(chǎn)要素分類
- C:按使用范圍分類
- D:按使用年限分類
答 案:D
解 析:它包括多種類定額,可以按照不同的原則和方法進(jìn)行科學(xué)分類:(1)按管理權(quán)限分類(2)按生產(chǎn)要素分類(3)按使用范圍分類
多選題
1、技術(shù)測(cè)定法包括哪些?()。
- A:簡(jiǎn)易測(cè)定法
- B:坐標(biāo)圖示法
- C:寫實(shí)記錄法
- D:工作日寫實(shí)法
- E:測(cè)時(shí)法
答 案:ACDE
2、用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)明確約定工資支付( )等內(nèi)容。
- A:形式
- B:銀行賬號(hào)
- C:周期
- D:日期
- E:標(biāo)準(zhǔn)
答 案:ACDE