2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》8月21日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。
判斷題
1、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。
答 案:對(duì)
2、徐女士的要求是合法的。
答 案:對(duì)
3、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。
答 案:錯(cuò)
4、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )
答 案:對(duì)
單選題
1、《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指( )。
- A:法律
- B:行政法規(guī)
- C:法律的強(qiáng)制性規(guī)定
- D:合同法
答 案:C
解 析:《合同法》規(guī)定的遵守法律原則是指法律的強(qiáng)制性規(guī)定。
2、以下( )不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
- A:按管理權(quán)限分類
- B:按生產(chǎn)要素分類
- C:按使用范圍分類
- D:按使用年限分類
答 案:D
解 析:它包括多種類定額,可以按照不同的原則和方法進(jìn)行科學(xué)分類:(1)按管理權(quán)限分類(2)按生產(chǎn)要素分類(3)按使用范圍分類
3、下列不屬于勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容是
- A:雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格;
- B:合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;
- C:雙方當(dāng)事人是否在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同;
- D:合同字跡是否工整、清晰;
答 案:D
解 析:勞動(dòng)合同鑒定所審查的內(nèi)容包括:1)雙方當(dāng)事人是否具備鑒定勞動(dòng)合同的資格;2)合同內(nèi)容是否符合法規(guī)和政策;3)雙方當(dāng)事人是否在平等資源和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同;4)合同條款是否完備,雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)是否明確;5)中外合同文本是否一致。
4、勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按( )的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收。
- A:施工總包方
- B:施工監(jiān)理方
- C:勞務(wù)質(zhì)檢員
- D:工程建設(shè)方
答 案:A
解 析:勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)建立并實(shí)施施工質(zhì)量檢查制度,檢查和驗(yàn)收活動(dòng)應(yīng)由具備相應(yīng)資格的人員實(shí)施。勞務(wù)分包隊(duì)伍應(yīng)按承包人的書面指示,參加與其勞務(wù)作業(yè)有關(guān)的分部分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量驗(yàn)收。
多選題
1、社會(huì)保險(xiǎn)制度具有以下哪些特征( )。 ?
- A:強(qiáng)制性;
- B:繳費(fèi)性;
- C:互濟(jì)性;
- D:福利性;
- E:均等性;
答 案:ABCD
解 析:社會(huì)保險(xiǎn)的基本特征有:社會(huì)性、強(qiáng)制性、繳費(fèi)性、互濟(jì)性、福利性。
2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。
- A:正常施工條件
- B:雨季施工
- C:嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
- D:基礎(chǔ)部位施工
- E:主體結(jié)構(gòu)施工
答 案:ABDE