2023年勞務(wù)員每日一練《專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)》9月10日專(zhuān)為備考2023年專(zhuān)業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。( )
答 案：對(duì)
2、丙是否可以用同事的證言來(lái)證明勞動(dòng)關(guān)系？
答 案：對(duì)
3、徐女士的要求是合法的。
答 案：對(duì)
4、勞動(dòng)定額是指在正常的施工生產(chǎn))技術(shù)組織條件下,為完成一定量的合格產(chǎn)品或完成一定量的工作所必需的勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。
答 案：對(duì)
單選題
1、丙在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)不被受理時(shí)，當(dāng)時(shí)應(yīng)該采取什么行動(dòng)？
- A：當(dāng)眾吵鬧，引起周?chē)说淖⒁?/li>
- B：向媒介爆料，或網(wǎng)上爆料
- C：采取暴力抵抗行為
- D：向勞動(dòng)部門(mén)提請(qǐng)仲裁
答 案：D
2、傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在（ ）日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)（ ）日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。
- A：90；160
- B：90；180
- C：80；160
- D：80；180
答 案：B
解 析：傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)180日。傷亡事故處理結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。
3、勞務(wù)分包企業(yè)每（ ）人必須配備一名專(zhuān)職安全員。
- A：40
- B：45
- C：50
- D：55
答 案：C
解 析：勞務(wù)分包企業(yè)每50人必須配備一名專(zhuān)職安全員（50人以下的按50人計(jì)算）。
4、應(yīng)當(dāng)向（ ）部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
- A：建設(shè)行政主管
- B：社會(huì)保險(xiǎn)行政
- C：安全主管
- D：勞動(dòng)主管
答 案：B
解 析：工傷認(rèn)定管轄：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)；依規(guī)定應(yīng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出。
多選題
1、建筑公司應(yīng)當(dāng)在類(lèi)似事件中注意改進(jìn)的做法有 ()。
- A：在聘用員工后應(yīng)立即簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并在勞動(dòng)合同中將各項(xiàng)條款規(guī)定明確具體,明確各崗位各級(jí)別的工資待遇
- B：在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，不得少付甚至克扣勞動(dòng)者的任何工資和福利待遇
- C：明確各崗位各級(jí)別基本工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行績(jī)效工資制度
- D：新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn)，在第一年實(shí)行見(jiàn)習(xí)期工資制度標(biāo)準(zhǔn)
- E：根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，不斷調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)
答 案：ABC
2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。
- A：正常施工條件
- B：雨季施工
- C：嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
- D：基礎(chǔ)部位施工
- E：主體結(jié)構(gòu)施工
答 案：ABDE