2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》9月26日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。
答 案：錯(cuò)
2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%，全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的管理崗位證書(shū)。
答 案：錯(cuò)
3、計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均產(chǎn)值。
答 案：錯(cuò)
解 析：計(jì)劃平均工資=計(jì)劃工資總額/計(jì)劃平均人數(shù)。
4、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司，此做法是否正確？
答 案：錯(cuò)
單選題
1、比較類推法也稱為()法？
- A：比例數(shù)示法
- B：坐標(biāo)圖示法
- C：典型定額法
- D：技術(shù)測(cè)定法
答 案：C
2、勞務(wù)施工單位應(yīng)配備專兼職管理人員，以配合（ ）共同做好實(shí)名制工作。
- A：建設(shè)單位
- B：總承包單位
- C：勞務(wù)分包單位
- D：勞務(wù)班組
答 案：B
解 析：施工勞務(wù)單位應(yīng)配備管理人員，配合總承包單位共同做好實(shí)名制管理工作。
3、以下（ ）不屬于工程建設(shè)定額的分類方法。
- A：按管理權(quán)限分類
- B：按生產(chǎn)要素分類
- C：按使用范圍分類
- D：按使用年限分類
答 案：D
解 析：它包括多種類定額，可以按照不同的原則和方法進(jìn)行科學(xué)分類：（1）按管理權(quán)限分類（2）按生產(chǎn)要素分類（3）按使用范圍分類
4、時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下，確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所需時(shí)間總量的一套（ ）。
- A：動(dòng)作和方法
- B：程序和方法
- C：流程和定額
- D：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表
答 案：B
解 析：時(shí)間研究是在一定的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)定條件下，確定人們完成作業(yè)活動(dòng)所需時(shí)間總量的一套程序和方法。
多選題
1、勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，且一式三份分別由( )留存歸檔。
- A：施工作業(yè)人員
- B：勞務(wù)員
- C：勞務(wù)企業(yè)
- D：總承包企業(yè)
- E：建設(shè)單位
答 案：ACD
2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類型。
- A：勞動(dòng)權(quán)益
- B：勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
- C：勞動(dòng)休息權(quán)益
- D：生活補(bǔ)貼權(quán)益
- E：文化教育權(quán)益
答 案：ABCE