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2023年10月03日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/10/03 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》10月3日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?

答 案:錯(cuò)

2、賈某要求賠償雙倍工資的做法是正確的。

答 案:對(duì)

3、丙是否可以用同事的證言來證明勞動(dòng)關(guān)系?

答 案:對(duì)

4、分包隊(duì)伍應(yīng)將工資發(fā)給勞務(wù)工本人,嚴(yán)禁使用和將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。

答 案:對(duì)

單選題

1、用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。

  • A:表現(xiàn)較好的職工
  • B:訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的人員
  • C:女職工
  • D:年老體弱的職工

答 案:B

解 析:用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用:(1)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;(2)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的;(3)家庭無其他就業(yè)人員,有需要撫養(yǎng)的老人或未成年人的。

2、勞務(wù)糾紛及突發(fā)事件管理機(jī)構(gòu)中,總承包企業(yè)“一把手”為組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)為( )。

  • A:企業(yè)董事長(zhǎng)/總經(jīng)理
  • B:企業(yè)法人代表
  • C:企業(yè)主管勞務(wù)的副總經(jīng)理
  • D:與勞務(wù)相關(guān)部門管理人員

答 案:A

3、每個(gè)注冊(cè)勞務(wù)分包的企業(yè)除了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全員必須具有安全資格證書以外,( )也必須具有安全資格證書。

  • A:法人代表
  • B:工程部經(jīng)理
  • C:項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人
  • D:勞務(wù)員

答 案:A

4、勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)無需通過當(dāng)?shù)兀?)的考核評(píng)價(jià)合格。

  • A:工會(huì)組織
  • B:行業(yè)管理協(xié)會(huì)
  • C:建設(shè)主管部門
  • D:企業(yè)

答 案:A

解 析:勞務(wù)分包企業(yè)的施工作業(yè)隊(duì)屬于當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門、行業(yè)管理協(xié)會(huì)和企業(yè)考核評(píng)價(jià)合格的隊(duì)伍。

多選題

1、勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,且一式三份分別由( )留存歸檔。

  • A:施工作業(yè)人員
  • B:勞務(wù)員
  • C:勞務(wù)企業(yè)
  • D:總承包企業(yè)
  • E:建設(shè)單位

答 案:ACD

2、上述合同條款的第5)條適用以下哪種情形()。

  • A:正常施工條件
  • B:雨季施工
  • C:嚴(yán)重危及勞動(dòng)者生命安全情形
  • D:基礎(chǔ)部位施工
  • E:主體結(jié)構(gòu)施工

答 案:ABDE

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