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2023年10月05日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/10/05 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》10月5日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?

答 案:錯(cuò)

2、徐女士的要求是合法的。

答 案:對(duì)

3、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。

答 案:錯(cuò)

4、目前使用的《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同(示范文本)》沒(méi)有采用三段式合同結(jié)構(gòu)(即協(xié)議書(shū)、通用條款、專用條款),而是采用格式合同方式。

答 案:對(duì)

單選題

1、勞動(dòng)合同應(yīng)在入職后()內(nèi)簽訂。

  • A:15 天
  • B:20 天
  • C:一個(gè)月
  • D:三個(gè)月

答 案:C

2、《勞動(dòng)合同法>第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前()日以書(shū)面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提()日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

  • A:106
  • B:203
  • C:306
  • D:303

答 案:D

3、比較類(lèi)推法也稱為()法?

  • A:比例數(shù)示法
  • B:坐標(biāo)圖示法
  • C:典型定額法
  • D:技術(shù)測(cè)定法

答 案:C

4、如果當(dāng)事人約定的定金比例超過(guò)了20%,則( )。

  • A:按約定比例
  • B:整個(gè)定金條款無(wú)效
  • C:應(yīng)重新進(jìn)行約定
  • D:超出部分無(wú)效

答 案:D

解 析:定金具有懲罰性,是對(duì)違約行為的懲罰?!稉?dān)保法》規(guī)定定金的數(shù)額不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%這一比例為強(qiáng)制性規(guī)定,當(dāng)事人不得違反;如果當(dāng)事人約定的定金比例超過(guò)了20%,并非整個(gè)定金條款無(wú)效,而只是超出部分無(wú)效。

多選題

1、勞務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)前必須按要求與勞務(wù)企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,且一式三份分別由( )留存歸檔。

  • A:施工作業(yè)人員
  • B:勞務(wù)員
  • C:勞務(wù)企業(yè)
  • D:總承包企業(yè)
  • E:建設(shè)單位

答 案:ACD

2、農(nóng)民工的權(quán)益包括 )類(lèi)型。

  • A:勞動(dòng)權(quán)益
  • B:勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益
  • C:勞動(dòng)休息權(quán)益
  • D:生活補(bǔ)貼權(quán)益
  • E:文化教育權(quán)益

答 案:ABCE

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