133職教網(wǎng):包含各種考證等職教知識(shí)

網(wǎng)站首頁(yè)

您的位置:首頁(yè) 建筑工程類勞務(wù)員 → 2023年10月10日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023年10月10日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/10/10 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》10月10日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、徐女士的要求是合法的。

答 案:對(duì)

2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員,不得低于注冊(cè)人數(shù)的 8%,全部管理人員應(yīng) 90%持有國(guó)家相關(guān)部門頒發(fā)的管理崗位證書。

答 案:錯(cuò)

3、可以將張三的試用期約定為 3 個(gè)月。

答 案:錯(cuò)

4、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案:對(duì)

單選題

1、用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同要遵循( )的原則。

  • A:平等自愿、協(xié)商一致
  • B:公平
  • C:公正
  • D:公開

答 案:A

解 析:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定:簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。平等自愿是指勞動(dòng)合同雙方地位平等^應(yīng)以平等身份簽訂勞動(dòng)合同。自愿是指簽訂勞動(dòng)合同完全是出于本人的意愿,不得采取強(qiáng)加于人和欺詐、威脅等手段簽訂勞動(dòng)合同。協(xié)商一致是指勞動(dòng)合同的條款必須由雙方協(xié)商達(dá)成一致意見后才能簽訂勞動(dòng)合同。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)明確()至少向農(nóng)民工支付一次工資。

  • A:每月
  • B:每季度
  • C:每半年
  • D:雙方約定的任何時(shí)間段

答 案:A

3、勞劫效率可以在《建設(shè)工程勞動(dòng)定額》中直接查到,它代表()的勞動(dòng)效率。

  • A:社會(huì)平均水平
  • B:社會(huì)平均先進(jìn)水平
  • C:該企業(yè)平均水平
  • D:該企業(yè)先進(jìn)水平

答 案:B

4、比較類推法,也稱( )。

  • A:比例數(shù)示法
  • B:經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法
  • C:典型定額法
  • D:統(tǒng)計(jì)分析法

答 案:C

解 析:比較類推法,也稱典型定額法。它是以同類型工序、同類型產(chǎn)品定額典型項(xiàng)目的水平或技術(shù)測(cè)定的實(shí)際消耗工時(shí)為基準(zhǔn),經(jīng)過分析比較,以此類推出同一組定額中相鄰項(xiàng)目定額的一種方法。

多選題

1、丙所在公司對(duì)丙應(yīng)該承擔(dān)什么樣的工傷責(zé)任?

  • A:工傷保險(xiǎn)金
  • B:工資補(bǔ)償金
  • C:傷殘補(bǔ)助
  • D:醫(yī)療費(fèi)
  • E:銀行貸款

答 案:ABCD

2、乙公司的錯(cuò)誤行為有()。

  • A:從甲公司處承包木工作業(yè)
  • B:雙方以書面形式簽訂合同
  • C:進(jìn)場(chǎng)后馬上進(jìn)行施工
  • D:部分員工年齡超標(biāo)
  • E:起重安裝工未取得特種作業(yè)操作資格證

答 案:ACDE

網(wǎng)友評(píng)論

0
發(fā)表評(píng)論

您的評(píng)論需要經(jīng)過審核才能顯示

精彩評(píng)論

最新評(píng)論
?