2023年健康管理師(三級)每日一練《理論知識》10月19日專為備考2023年理論知識考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。

判斷題

1、在健康保險行業(yè)中應(yīng)用健康管理，其主要目的是提供健康服務(wù)與控制診療風險，因此可以將其分為健康咨詢和就診管理

答 案：錯

2、根據(jù)市場戰(zhàn)略、技術(shù)能力、人力資源和管理的能力不同，健康保險和健康管理的合作分為四種不同模式()

答 案：錯

3、食物中所含的營養(yǎng)成分是養(yǎng)分()

答 案：錯

單選題

1、原發(fā)性高血壓不可改變的危險因素不包括()。

• A：年齡
• B：超重和肥胖
• C：性別
• D：遺傳

答 案：B

2、慢性疾病管理不包括()

• A：病人分層
• B：慢性疾病管理營銷
• C：制定保健計劃
• D：提供保健
• E：執(zhí)行保健計劃

答 案：B

3、康復醫(yī)學的首要任務(wù)是

• A：預防殘疾的發(fā)生，保護患者的身體功能和各種能力
• B：據(jù)殘疾狀況進行康復
• C：積極進行綜合全面康復措施
• D：做好康復教育
• E：通過康復治療使殘疾人盡早回歸社會

答 案：A

解 析：康復醫(yī)學的首要任務(wù)是預防殘疾的發(fā)生，保護患者的身體功能和各種能力。

多選題

1、勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。

• A：在試用期間被證明不符合錄用條件的
• B：嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
• C：嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
• D：勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系
• E：被依法追究刑事責任的

答 案：ABCDE

解 析：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；③嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；⑥被依法追究刑事責任的。

2、一般來說哪些疾病可進行篩檢()

• A：對該疾病可采用有效的第三級預防措施
• B：人群患病率高
• C：易于診斷但無治療方法的疾病
• D：借醫(yī)學干預能改變自然史的疾病
• E：篩檢程序比較復雜

答 案：BD

解 析：人群患病率高、借醫(yī)學干預能改變自然史的疾病可進行篩檢。

3、我國健康管理產(chǎn)業(yè)的實施原則包括()。

• A：理論研究與實賤探索相結(jié)合
• B：需求牽引與產(chǎn)業(yè)推動相結(jié)合
• C：體系構(gòu)建與功能重組相結(jié)合
• D：技術(shù)標推與服務(wù)規(guī)范相結(jié)合
• E：引進消化與自主創(chuàng)新相結(jié)合

答 案：ABCDE

解 析：我國健康管理產(chǎn)業(yè)的實施原則包括理論研究與實賤探索相結(jié)合、需求牽引與產(chǎn)業(yè)推動相結(jié)合、體系構(gòu)建與功能重組相結(jié)合、技術(shù)標推與服務(wù)規(guī)范相結(jié)合、引進消化與自主創(chuàng)新相結(jié)合。

主觀題

1、舉例說明康復治療技術(shù)中，常見有哪些方法?

答 案：康復機構(gòu)康復、上門康復服務(wù)、社區(qū)康復

解 析：物理治療法、運動療法、作業(yè)療法、言語療法、按摩療法

2、中醫(yī)及中醫(yī)食療養(yǎng)生的特點?

答 案：中醫(yī)食療法，是利用食物進行防病治病，或促進病體康復，是以食品的形式來具體應(yīng)用。它既不同于藥物療法，也與普通的膳食有很大的差別。

3、根據(jù)該女上述的身體狀況，拮據(jù)條件以及各種篩檢實驗及本身的特點，為該人制定一套主要慢性疾病的篩檢方案。要進行哪種主要慢性病的篩檢?

答 案：根據(jù)該女上述的情況，主要應(yīng)做高血壓、糖尿病、肥胖癥、肝癌、慢性阻塞性肺部疾病、宮頸癌、乳腺癌等疾病的篩檢。 ?

解 析：? ?

填空題

1、下列微量元素缺乏可影響味覺，甚至發(fā)生異食癖的是______。鐵鉬銅鋅硒

答 案：動物內(nèi)臟

解 析：鋅

2、天然水的PH值通常在___________之間。

答 案：7.2~8.5

3、維生素C(抗壞血酸)缺乏的癥狀有___________。

答 案：牙齦腫脹出血