2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》2月6日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備，幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí)，逐步提升考試成績(jī)。

判斷題

1、我國的安全生產(chǎn)工作方針是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”?！鞍踩谝弧笔菑谋Ｗo(hù)勞動(dòng)生產(chǎn)力和機(jī)具設(shè)備的角度。

答 案：錯(cuò)

2、勞動(dòng)合同必須采用書面形式。

答 案：錯(cuò)

3、電纜有外覆的鎧裝，多用數(shù)字表達(dá)，其中數(shù)字“21”代表鋼帶鎧裝聚氯乙烯護(hù)套。

答 案：錯(cuò)

4、勞動(dòng)合同解除,是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同當(dāng)事人一方或雙方提起消滅勞動(dòng)關(guān)系的法律行為。

答 案：對(duì)

單選題

1、( )模板在現(xiàn)代模板技術(shù)中是具有通用性強(qiáng)、裝拆方便、周轉(zhuǎn)使用次數(shù)多的一種新型模板。

• A：組合式
• B：大模板
• C：滑升模板
• D：飛模

答 案：A

2、下列是工傷的為( )。

• A：因犯罪或者違反治安管理傷亡的
• B：值夜班期間醉酒致死的
• C：在工作崗位自殺的
• D：患職業(yè)病的

答 案：D

3、人力資源不包括人的（ ）。

• A：智力
• B：體力
• C：思想
• D：知識(shí)

答 案：C

解 析：人力資源包括人的智力、體力、知識(shí)和技能。

4、信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的（ ）不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

• A：行政行為
• B：其他行為
• C：職務(wù)行為
• D：職業(yè)行為

答 案：C

解 析：信訪人對(duì)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的職務(wù)行為不服，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)。

多選題

1、對(duì)進(jìn)人施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是( )。

• A：與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同;
• B：在地方建設(shè)主管部門備案;
• C：安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓(xùn)考核合格;
• D：具有相應(yīng)的工種崗位資格證書;
• E：無不良記錄;

答 案：ABCD

解 析：對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是：與勞務(wù)企業(yè)簽訂書面勞動(dòng)合同、在地方建設(shè)主管部門備案、安全生產(chǎn)和普法維權(quán)培訓(xùn)考核合格、具有相應(yīng)的工種崗位資格證書。

2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括（ ）。

• A：人員規(guī)劃
• B：制度規(guī)劃
• C：戰(zhàn)略規(guī)劃
• D：技術(shù)規(guī)劃
• E：費(fèi)用規(guī)劃

答 案：ABCE

解 析：人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括：戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃。