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2023年02月26日勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》

2023/02/26 作者:匿名 來源:本站整理

2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)管理實(shí)務(wù)》2月26日專為備考2023年專業(yè)管理實(shí)務(wù)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

判斷題

1、在建筑企業(yè)不同的層面上對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的綜合評(píng)價(jià)內(nèi)容相同。

答 案:錯(cuò)

2、甲公司將木工作業(yè)分包給乙公司,此做法是否正確?

答 案:錯(cuò)

3、勞務(wù)工資糾紛緊急預(yù)案既適用于發(fā)生勞務(wù)糾紛突發(fā)事件,又適用于因勞務(wù)糾紛引發(fā)的各種群體性事件。

答 案:對(duì)

4、專業(yè)承包企業(yè)不可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

答 案:錯(cuò)

解 析:專業(yè)承包企業(yè)可以對(duì)所承接的專業(yè)工程全部自行施工,也可以將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包企業(yè)。

單選題

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)合同中應(yīng)當(dāng)明確()至少向農(nóng)民工支付一次工資。

  • A:每月
  • B:每季度
  • C:每半年
  • D:雙方約定的任何時(shí)間段

答 案:A

2、勞務(wù)員根據(jù)公司所批復(fù)的項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和勞動(dòng)力使用計(jì)劃編制進(jìn)場()一覽表

  • A:材料和設(shè)備
  • B:人員和設(shè)備
  • C:工種和人數(shù)
  • D:材料和工種

答 案:C

3、編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃應(yīng)該在( )階段。

  • A:決策
  • B:施工前準(zhǔn)備
  • C:施工
  • D:投標(biāo)

答 案:B

解 析:在施工準(zhǔn)備階段,項(xiàng)目部根據(jù)投標(biāo)文件中的施工組織設(shè)計(jì)編制勞務(wù)用工需求量計(jì)劃。根據(jù)開、竣工時(shí)間和具體施工部位的工程量,確定該項(xiàng)目需要的各工種在每個(gè)月的施工人數(shù)、進(jìn)退場時(shí)間。

4、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的最少凈資產(chǎn)( )萬元以上。

  • A:50
  • B:100
  • C:200
  • D:500

答 案:C

解 析:根據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》中明確規(guī)定了施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn):(1)企業(yè)資產(chǎn)凈資產(chǎn)200萬元以上、具有固定的經(jīng)營場所。

多選題

1、建筑公司應(yīng)當(dāng)在類似事件中注意改進(jìn)的做法有 ()。

  • A:在聘用員工后應(yīng)立即簽訂書面勞動(dòng)合同,并在勞動(dòng)合同中將各項(xiàng)條款規(guī)定明確具體,明確各崗位各級(jí)別的工資待遇
  • B:在勞動(dòng)合同履行過程中,不得少付甚至克扣勞動(dòng)者的任何工資和福利待遇
  • C:明確各崗位各級(jí)別基本工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行績效工資制度
  • D:新進(jìn)人員工資標(biāo)準(zhǔn),在第一年實(shí)行見習(xí)期工資制度標(biāo)準(zhǔn)
  • E:根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),不斷調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)

答 案:ABC

2、建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新業(yè)務(wù)
  • B:責(zé)令整改
  • C:通報(bào)批評(píng)
  • D:記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)
  • E:禁止進(jìn)入本地建筑市場

答 案:BCD

解 析:建設(shè)主管部門對(duì)于不配合監(jiān)督檢查的勞務(wù)分包企業(yè),可以采取的措施是責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、記入建設(shè)行業(yè)信用信息提示系統(tǒng)。

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