2023年勞務(wù)員每日一練《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》3月4日專為備考2023年專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
判斷題
1、雙方當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同內(nèi)容是否有效 ()。
答 案:錯(cuò)
2、施工防護(hù)用品中,可以在安全帽內(nèi)再佩戴其他帽子。
答 案:錯(cuò)
3、財(cái)務(wù)費(fèi)用中的相關(guān)手續(xù)費(fèi)指企業(yè)發(fā)行債券所需支付的手續(xù)費(fèi)、銀行手續(xù)費(fèi)、調(diào)劑外匯手續(xù)費(fèi)、發(fā)行股票所支付的手續(xù)費(fèi)等。
答 案:錯(cuò)
4、大中型項(xiàng)目經(jīng)理可以不用取得工程建設(shè)類相應(yīng)專業(yè)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
答 案:錯(cuò)
單選題
1、下列不屬于我國(guó)的安全生產(chǎn)工作方針的選項(xiàng)是( )。
- A:安全第一
- B:預(yù)防為主
- C:責(zé)任主體
- D:綜合治理
答 案:C
2、假如 A 不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位提前()以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人,可以解除勞動(dòng)合同。
- A:10 天;
- B:20 天;
- C:30 天;
- D:45 天;
答 案:C
3、“回頭好馬”體現(xiàn)了人力資源管理的()。
- A:時(shí)效性;
- B:智力性;
- C:連續(xù)性;
- D:兩重性;
答 案:C
4、( )負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。
- A:計(jì)劃生育部門;
- B:衛(wèi)生部門;
- C:鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處;
- D:民政部門;
答 案:B
解 析:衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)為流動(dòng)人口提供節(jié)育技術(shù)。
多選題
1、信訪人可以在( )向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
- A:有關(guān)行政機(jī)關(guān)的工作日
- B:接待地點(diǎn)
- C:公布的接待日
- D:有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人辦公室
- E:特殊時(shí)期
答 案:BC
解 析:信訪接待日制度即領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項(xiàng)。
2、甲與有關(guān)單位發(fā)生爭(zhēng)議,甲想利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利,請(qǐng)問(wèn)下列說(shuō)法正確的是?( )。
- A:甲與地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭(zhēng)議,不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
- B:甲與單位就工資支付問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議,甲可以直接向人民法院提起訴訟
- C:甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解
- D:甲與單位發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,必須先經(jīng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向法院提起訴訟
- E:甲與單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以先行與用人單位進(jìn)行協(xié)商
答 案:ADE
解 析:當(dāng)事人對(duì)可訴的仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。