2023年心理咨詢師每日一練《二級》5月30日專為備考2023年二級考生準備，幫助考生通過每日堅持練習，逐步提升考試成績。
單選題
1、調節(jié)睡眠與覺醒的神經結構是()。
- A：小腦(保持身體平衡)
- B：腦干網狀結構
- C：丘腦(除嗅覺外所有感覺的重要中樞
- D：下丘腦(調節(jié)內臟系統活動)
答 案：B
2、光環(huán)效應是一種（）的現象。
- A：社會適應
- B：信息干擾
- C：先人為主
- D：以偏概全
答 案：D
解 析：光環(huán)效應(暈輪效應)是指個體一旦對某些品質形成傾向性印象，就會帶著這種傾向去評價認知對象的其他品質，最初的傾向性印象好似一個光環(huán)，使其他品質也因此罩上類似的色彩。光環(huán)效應是一種以偏概全的現象，是在人們沒有意識況下發(fā)生作用的。
3、“通用”總裁杰克.韋爾奇曾說：“任何一家想競爭取勝的公司必須設法使每個員工敬業(yè)?！毕铝姓f法中，與韋爾奇上述言論意思相符的是（）。
- A：敬業(yè)精神高于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
- B：想方設法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的
- C：只要員工具備敬業(yè)精神，企業(yè)必會無往而不勝
- D：員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競爭取勝的重要保障
答 案：D
解 析：這句話的意思是指公司幾乎所有的價值都是由每個員工提供給顧客，沒有敬業(yè)的員工，很難生產出高質量的產品，因此，員工敬業(yè)對企業(yè)競爭取勝很重要。敬業(yè)的重要性體現在：①敬業(yè)是從業(yè)人員在職場立足的基礎；②敬業(yè)是從業(yè)人員事業(yè)成功的保證；③敬業(yè)是企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
4、咨詢師對一位企圖自殺的求助者進行干預的過程中，推斷出該求助者的行為是一種“感性反應”，即對外部事物的情緒化應對。咨詢師這種給臨床資料賦予意義的方法是（）。
- A：就事論事
- B：分析跡象
- C：相關分析
- D：早期印象
答 案：B
5、同樣亮的兩張灰色紙分別放在黑色紙和白色紙上，看起來它的亮度不一樣了，這種現象叫（）。
- A：感覺適應
- B：感覺后像
- C：感覺對比
- D：聯覺
答 案：C
6、視覺的適宜刺激是380納米到（ ）納米的電磁波。
- A：780
- B：680
- C：760
- D：660
答 案：A
解 析：視覺的適宜刺激是380納米到780納米之間的電磁波，這一段的電磁波也叫光波。
7、根據美國學者安德森的研究，個體最令人喜歡的品質是( )。
- A：善良
- B：熱情
- C：真誠
- D：聰明
答 案：C
解 析：人格品質是影響吸引力的最穩(wěn)定因素。安德森的研究結果表明，喜愛程度最高的六個品質分別是：真誠、誠實、理解、忠誠、真實、可信。上述六個品質多少都與“誠”相關。這也表明以誠待人的中國古訓是非常正確的。
8、根據凱利的三維理論，在特異性低、共同性低、一致性高的情況下，人們傾向于把原因歸于（）。
- A：行為主體因素
- B：背景因素
- C：刺激客體因素
- D：溝通因素
答 案：A
解 析：凱利的三維理論認為：①在特異性低、共同性低、一致性高的情況下，人們傾向于把原因歸于行為主體因素；②在特異性高、共同性高、一致性高的情況下，人們傾向于歸因為刺激客體；③在特異性高、共同性低、一致性低時，人們傾向于把原因歸于背景因素。
多選題
1、作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”的特征是（）。
- A：通識性
- B：智慧性
- C：止損性
- D：資質性
答 案：ABCD
2、疑病神經癥的主要特點包括（）。
- A：對身體過分關注
- B：感覺過敏和疑病觀念
- C：迫切要求治療
- D：堅信自己患了某種嚴重的軀體疾病或不治之癥
答 案：AB
3、當代西方發(fā)達國家職業(yè)道德建設的主要經驗和做法是（）。
- A：加強道德立法
- B：注重信用檔案體系的建立
- C：實行職業(yè)道德表現“一票否決”制
- D：進行嚴格的崗前和崗位培訓
答 案：ABD
4、暗示按照暗示者的目的可分為（）。
- A：暗示
- B：反暗示
- C：有意暗示
- D：無意暗示
答 案：CD
5、“講話方式上的阻抗”包括（）。
- A：情緒發(fā)泄
- B：假提問題
- C：最終暴露
- D：控制話題
答 案：ABCD
6、帕瑞認為青年期思維發(fā)展的階段包括（）。
- A：二元論階段
- B：相對性階段
- C：邏輯性階段
- D：約定性階段
答 案：ABD
7、睡行癥表現為（）。
- A：夢游癥
- B：在睡眠中下床活動
- C：發(fā)作過程中目光呆滯
- D：醒后對發(fā)作過程全部遺忘
答 案：ABCD