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2023年06月23日心理咨詢師每日一練《三級》

2023/06/23 作者:匿名 來源:本站整理

2023年心理咨詢師每日一練《三級》6月23日專為備考2023年三級考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。

單選題

1、“人的認(rèn)知、情緒情感、動機(jī)、行為永遠(yuǎn)是相互聯(lián)系的”,這是普遍聯(lián)系觀點(diǎn)中的()

  • A:心身一體觀點(diǎn)
  • B:限制性觀點(diǎn)
  • C:整體性觀點(diǎn)
  • D:心理、生理交互作用觀點(diǎn)

答 案:C

2、不論從哪個(gè)方面人手歸納和解釋資料,都應(yīng)具備的先決條件是(  )。

  • A:保證資料可靠
  • B:遵守保密原則
  • C:注意第一印象
  • D:慎選談話方式

答 案:A

解 析: 此題暫無解析

3、社會化的載體不包括( )。

  • A:家庭
  • B:大學(xué)
  • C:雜志
  • D:觀念

答 案:D

4、下列關(guān)于“員工敬業(yè)度”的說法中,正確的是()。

  • A:美國社會學(xué)家蓋洛普首次提出了“員工敬業(yè)度”的概念
  • B:“員工敬業(yè)度”表示只對工作負(fù)責(zé),但與員工的忠誠度無關(guān)
  • C:敬業(yè)度高的員工雖然工作興趣較低,但工作態(tài)度與其他員工無差別
  • D:敬業(yè)度高的員工一定是天賦高、才華出眾的優(yōu)秀員工

答 案:A

解 析:“員工敬業(yè)度”最早是由美國著名社會學(xué)家蓋洛普博士提出來。他認(rèn)為,員工敬業(yè)度是在給員工創(chuàng)造良好的環(huán)境、發(fā)揮其優(yōu)勢基礎(chǔ)上,使每個(gè)員工作為自己所在單位的一分子,產(chǎn)生一種歸屬感與主人翁精神。

5、當(dāng)同時(shí)面臨兩種各自既有利、又有弊的選擇時(shí),個(gè)體體驗(yàn)到的是:

  • A:雙趨沖突
  • B:趨避沖突
  • C:雙避沖突
  • D:雙重趨避沖突

答 案:D

6、()是記錄示范者或來訪者本人適當(dāng)行為的電影電視或錄像、圖書、游戲等讓來訪者觀看,以減緩焦慮或鞏固良好行為。

  • A:生活示范
  • B:參與示范
  • C:內(nèi)隱示范
  • D:象征性示范

答 案:D

7、羅特關(guān)于個(gè)體歸因傾向的理論叫( ?。├碚?。

  • A:控制點(diǎn)
  • B:三維
  • C:可控性
  • D:平衡

答 案:A

解 析: 此題暫無解析

8、提出心理評估報(bào)告時(shí),需要對臨床資料進(jìn)行核實(shí),一般使用的方法是( )。

  • A:個(gè)案法
  • B:測驗(yàn)法
  • C:實(shí)驗(yàn)法
  • D:調(diào)查法

答 案:D

解 析:臨床資料的核實(shí)一般使用調(diào)查法(訪問求助者的父母、朋友、同事等)。

多選題

1、評估信度的方法主要包括( )。

  • A:重測信度
  • B:內(nèi)部一致性信度
  • C:復(fù)本信度
  • D:評分者信度

答 案:ABCD

解 析:四個(gè)選項(xiàng)都符合題意。對信度的評估方法沒有通用法則,因?yàn)椴煌男哦确从硿y驗(yàn)誤差的不同來源,所以每一種信度系數(shù)只能說明信度的不同方面,因而具有不同的意義。

2、強(qiáng)大自然災(zāi)害后的心理反應(yīng)可稱為( ?。?。

  • A:災(zāi)難癥候群
  • B:興奮性行為
  • C:破壞性行為
  • D:創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙

答 案:AD

解 析:強(qiáng)大自然災(zāi)害后的心理反應(yīng),有時(shí)近似PTSD。這種情況被稱為“災(zāi)難癥候群”。該癥候群的產(chǎn)生及其特性有三個(gè)階段:驚嚇期,“失魂落魄”的樣子?;謴?fù)期,“后怕”的表現(xiàn),受害者才出現(xiàn)焦慮、緊張、失眠、注意力下降等,并反復(fù)訴說自己的遭遇??祻?fù)期,心理重新達(dá)到平衡。創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙是指在遭受強(qiáng)烈的或?yàn)?zāi)難性精神創(chuàng)傷事件之后,數(shù)月至半年內(nèi)出現(xiàn)的精神障礙。

3、需要()

  • A:是有機(jī)體內(nèi)部不平衡狀態(tài)
  • B:是人對客觀外界事物的態(tài)度的體驗(yàn)
  • C:表現(xiàn)為有機(jī)體對內(nèi)外環(huán)境條件的欲求
  • D:是激發(fā)并維持個(gè)體活動的內(nèi)部動力

答 案:AC

解 析:需要是有機(jī)體內(nèi)部的一種不平衡狀態(tài),表現(xiàn)為有機(jī)體對內(nèi)部環(huán)境或外部條件的一種穩(wěn)定的要求,并成為有機(jī)體活動的動力與源泉。情緒或情感是指人對客觀外界事物的態(tài)度的體驗(yàn),是人腦對客觀外界事物與主體需要之間關(guān)系的反映。動機(jī)是指激發(fā)個(gè)體朝著一定的目標(biāo)活動,并維持個(gè)體活動的一種內(nèi)在心理活動或內(nèi)部動力。

4、關(guān)于從業(yè)人員律己寬人、融入團(tuán)隊(duì),正確的觀念是(  )。

  • A:凡事不計(jì)較,不拿原則約束同事關(guān)系
  • B:要嚴(yán)格要求自己,也要同樣嚴(yán)格要求他人
  • C:與人為善,熱心幫助他人
  • D:善于與同事溝通交流,努力向先進(jìn)和模范學(xué)習(xí)

答 案:CD

解 析:關(guān)于從業(yè)人員律己寬人、融入團(tuán)隊(duì),正確的觀念是:小事寬容待人,大事把握原則。要嚴(yán)于律己,寬以待人。與人為善,熱心幫助他人。善于與同事溝通交流,努力向先進(jìn)和模范學(xué)習(xí)。

5、對于韋氏智力量表,以下說法正確的包括()。

  • A:能較好地反映一個(gè)人智力的全貌和測量各種智力因素
  • B:適用的范圍可從幼兒直到成年,是一套比較完整的智力量表
  • C:其分測驗(yàn)的項(xiàng)目難度均等
  • D:它的三個(gè)獨(dú)立樣本銜接欠佳

答 案:ABD

解 析:對韋氏智力量表的評價(jià):能較好地反映一個(gè)人智力的全貌和測量各種智力因素;整個(gè)韋氏智力量表的三套表互相銜接,適用的范圍可從幼兒直至成年,是一套比較完整的智力量表;韋氏智力量表的三個(gè)獨(dú)立樣本的銜接欠佳,表現(xiàn)在同一受測者用兩個(gè)相鄰量表測驗(yàn)如WAIS和WISC時(shí),其智商水平在WAIS的系統(tǒng)性高于WISC。

6、社會知覺與普通心理學(xué)的知覺的含義不同,前者包括了()。

  • A:對刺激物整體屬性的反映
  • B:對人格特征的了解
  • C:對行為原因的判斷和解釋
  • D:對他人特質(zhì)的判斷

答 案:ABCD

7、弗洛伊德認(rèn)為,神經(jīng)性焦慮的特點(diǎn)包括( )。

  • A:威脅來自于超我
  • B:意識不到
  • C:威脅來自于本能
  • D:能意識到

答 案:BC

解 析:神經(jīng)性焦慮是意識不到的焦慮,是阻抑于無意識里的焦慮,造成焦慮的威脅 來自本能沖動。

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