2023年心理咨詢師每日一練《二級》8月17日專為備考2023年二級考生準備,幫助考生通過每日堅持練習,逐步提升考試成績。
單選題
1、下列最接近大多數(shù)人日常生活中印象形成過程的實際情況的信息整合模式是()
- A:平均模式
- B:加權(quán)平均模式
- C:加法模式
- D:中心品質(zhì)模式
答 案:D
2、“扭曲的體像”癥狀可能出現(xiàn)于()。
- A:抑郁神經(jīng)癥
- B:神經(jīng)性貪食
- C:神經(jīng)性厭食
- D:疑病神經(jīng)癥
答 案:C
解 析:神經(jīng)性厭食癥是指以故意節(jié)食致體重減輕為特征的癥狀。很多患者存在異常的精神病理性的體像扭曲,即一種持續(xù)存在的異乎尋常地害怕發(fā)胖的超價觀念。
3、無意識包括()。
- A:無意識的行為和對刺激的無意識
- B:心理活動不能全神貫注地聚焦在所選擇對象上
- C:心理活動不能很好地選擇某些對象而舍棄另一些對象
- D:無意識記和無意想像
答 案:A
解 析:相對于意識而言,無意識指的是個體沒有覺察到的心理活動和心理過程,它既包括對刺激的無意識,也包括無意識的行為。
4、按L?伯克威茲的說法,侵犯行為的發(fā)生除了與挫折以及由此產(chǎn)生的憤怒情緒有關(guān)以外,還與()有關(guān)。
- A:個體的懲罰預期
- B:個體去個性化程度
- C:個體的社會角色
- D:情境中的侵犯線索
答 案:D
解 析:伯克威茲——侵犯與挫折、侵犯的情緒準備狀態(tài)——憤怒,情境中侵犯線索、侵犯有關(guān)的刺激物有關(guān);多拉德——侵犯與目標受阻強度、可能受到的預期懲罰強度呈正比。
5、在競爭條件下,由于受到自我價值保護傾向的影響,個體傾向于把他人的成功( )。
- A:最大化
- B:最小化
- C:外歸因
- D:內(nèi)歸因
答 案:C
解 析:在競爭的條件下,個體傾向于把他人的成功外歸因,從而減小他人的成功對自己帶來的心理壓力。如果他人失敗了,則傾向于內(nèi)歸因。對他人成敗的歸因,個體均有明顯的使自己處于有利的位置,保護自我價值的傾向,這種傾向叫作動機性歸因偏差。?
6、屬于顏色特性的是( )。
- A:波長
- B:光譜分布
- C:明度
- D:純度
答 案:C
解 析:顏色包括彩色和非彩色。彩色有色調(diào)、明度和飽和度三個特性。非彩色只有 明度一種特性。
7、一生中記憶廣度的頂峰出現(xiàn)在( )。
- A:童年期
- B:中年期
- C:青年期
- D:少年期
答 案:D
解 析:從嬰兒期至老年期畢生的記憶廣度研究表明,少年期的短時記憶達到個體一 生的最髙峰。
8、支配內(nèi)臟器官的是()系統(tǒng)
- A:植物神經(jīng)
- B:運動神經(jīng)
- C:中間神經(jīng)
- D:感覺神經(jīng)
答 案:D
多選題
1、關(guān)于SDS的施測步驟,下列說法正確的包括()。
- A:指導語是“根據(jù)您最近一周的實際感覺回答”
- B:文化程度低的受測者不適用
- C:應讓受測者理解反向評分的各題
- D:應提醒自評者不要漏項也不要在同一項目上重復評定
答 案:ACD
解 析:抑郁自評量表SDS是根據(jù)自己一個星期內(nèi)的感覺來回答的,其施測步驟包括:①在自評者評定以前,一定要讓受測者把整個量表的填寫方法及每條問題的含義都弄明白,然后作出獨立的、不受任何人影響的自我評定;②如果評定者的文化程度太低,不能理解或看不懂SDS問題的內(nèi)容,可由工作人員逐條念給他聽,讓評定者獨自作出評定;③評定時,應讓自評者理解反向評分的各題,SDS有10項反向項目,如不能理解會直接影響統(tǒng)計結(jié)果;④評定結(jié)束時,工作人員應仔細檢查一下評定結(jié)果,應提醒自評者不要漏評某一項目,也不要在相同一個項目上重復評定。
2、中年人與朋友之間關(guān)系的特點表現(xiàn)為( )。
- A:中年人朋友的數(shù)量要多于青年期
- B:中年人朋友的數(shù)量要少于青年期
- C:朋友之間的親密程度要高于青年期
- D:朋友之間的親密程度要低于青年期
答 案:BC
解 析:中年人在家上有老,下有小。在工作中,上有上級,下有下級,平時還有朋友來往,所以,中年人的人際關(guān)系最為復雜。在與朋友的關(guān)系方面,由于性格變化和家庭原因,中年期的朋友的數(shù)量要少于青年期,但朋友之間的親密程度要高于青年期。也許朋友之間不常見面,但交情卻越來越深。
3、“講話方式上的阻抗”包括()。
- A:情緒發(fā)泄
- B:假提問題
- C:最終暴露
- D:控制話題
答 案:ABCD
4、他人在場對利他行為往往有負面影響,是由于他人在場容易導致個體()。
- A:去個性化
- B:責任意識增加
- C:責任分散
- D:被評價焦慮升髙
答 案:AC
5、關(guān)于職業(yè)化,正確的說法有()。
- A:職業(yè)化包含三個層次的內(nèi)容,其中核心層是職業(yè)化素養(yǎng)
- B:職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”,它是一種自律性的工作態(tài)度
- C:職業(yè)化要求從業(yè)人員在工作和決策中盡量發(fā)揮主觀性和個人興趣
- D:職業(yè)化在行為標準方面的體現(xiàn)稱為職業(yè)化行為規(guī)范
答 案:ABD
6、“才者,德之資也;德者,才之帥。”這句話要求從業(yè)人員要()。
- A:勇于創(chuàng)新
- B:德才兼?zhèn)?/li>
- C:以德為先
- D:禮貌待人
答 案:BC
解 析:才者,德之資也;德者,才之帥也,是北宋司馬光寫在《資治通鑒》里一段史實后面的一句名言,意思是才是德的支撐,德是才的統(tǒng)帥。
7、樣本團體的平均能力水平()。
- A:低者,信度值相對較低
- B:低者,信度值相對較高
- C:高者,信度值相對較低
- D:高者,信度值相對較高
答 案:AD