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2023年05月22日社會(huì)工作者(初級(jí))每日一練《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》

2023/05/22 作者:匿名 來(lái)源:本站整理

2023年社會(huì)工作者(初級(jí))每日一練《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》5月22日專為備考2023年社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))考生準(zhǔn)備,幫助考生通過(guò)每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、問(wèn)卷調(diào)查中,被調(diào)查者完成問(wèn)卷的最佳時(shí)間為( ?。?/p>

  • A:5~10分鐘
  • B:10~15分鐘
  • C:15~20分鐘
  • D:20~30分鐘

答 案:B

解 析:回答問(wèn)卷所花時(shí)間越短越好,一般在被調(diào)查者20~30分鐘內(nèi)完成為宜。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是國(guó)家授權(quán)、依法獨(dú)立對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行仲裁的專門機(jī)構(gòu)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是( ?。?。

  • A:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門、同級(jí)工會(huì)和用人單位三方代表組成
  • B:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人數(shù)必須是單數(shù)
  • C:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件應(yīng)實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則
  • D:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的,可向上一級(jí)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)再次申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

答 案:D

解 析:對(duì)仲裁裁決不服的,除《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。

3、社會(huì)救助是社會(huì)福利制度體系的重要組成部分,但又是一個(gè)特殊的制度。下列選項(xiàng)中,哪一個(gè)是承擔(dān)社會(huì)救助責(zé)任的主體()。

  • A:社區(qū)居委會(huì)
  • B:企業(yè)
  • C:政府
  • D:社會(huì)工作者

答 案:C

解 析:此題暫無(wú)解析

4、關(guān)于馬斯洛需要層次論的說(shuō)法,正確的是()。

  • A:五種基本需要之間的層次與順序并不重要
  • B:尊重的需要可分為自尊與受到別人的尊重
  • C:需要層次論較注重帶有特殊性的個(gè)體差異
  • D:自我實(shí)現(xiàn)的需要滿足后,安全需要會(huì)增強(qiáng)

答 案:B

解 析:人人都希望自己有穩(wěn)定的社會(huì)地位,希望個(gè)人的能力和成就得到社會(huì)的承認(rèn)。尊重的需要可分為內(nèi)部尊重和外部尊重。內(nèi)部尊重,即自尊,是指一個(gè)人希望在各種不同情境中有實(shí)力、能勝任、充滿信心、能獨(dú)立自主。外部尊重是指一個(gè)人希望有地位、有威信,受到別人的尊重、信賴和高度評(píng)價(jià)。

5、學(xué)校社會(huì)工作者小馬在一次旨在培養(yǎng)學(xué)生自信心提升的服務(wù)中設(shè)計(jì)了一份問(wèn)卷,用于調(diào)查4—6年級(jí)學(xué)生自信心的變化及特點(diǎn)。小馬的督導(dǎo)建議問(wèn)卷量表的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),上述督導(dǎo)建議表明問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)該(  )

  • A:小馬的督導(dǎo)建議問(wèn)卷量表的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),上述督導(dǎo)建議表明問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)該(  )
  • B:提高學(xué)生信心并完成問(wèn)卷意愿
  • C:圍繞提升自信心的研究假設(shè)設(shè)計(jì)問(wèn)題
  • D:較好提升學(xué)生自信心的實(shí)際性
  • E:保證自信心提升不受時(shí)間地點(diǎn)影響

答 案:A

解 析:無(wú)論研究?jī)?nèi)容、性質(zhì)、方法、資源、禮品、對(duì)象興趣等方面狀況如何,回答問(wèn)卷所花時(shí)間越短越好。而設(shè)計(jì)者或研究者往往希望獲得盡可能多的問(wèn)題,但這種企圖可能導(dǎo)致被訪者的隨意圈填和空白,降低整個(gè)問(wèn)卷調(diào)查的質(zhì)量。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),一份問(wèn)卷最好讓被調(diào)查者在30分鐘左右能夠完成。小馬的督導(dǎo)建議問(wèn)卷量表的篇幅不宜過(guò)長(zhǎng),表明問(wèn)卷設(shè)計(jì)應(yīng)該提高學(xué)生信心并完成問(wèn)卷意愿。

多選題

1、結(jié)案時(shí)采取的最常用的形式有( )。

  • A:變化聯(lián)系的方式
  • B:直接告訴服務(wù)對(duì)象
  • C:延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間
  • D:拒絕一切活動(dòng)服務(wù)
  • E:通過(guò)第三者間接告訴服務(wù)對(duì)象

答 案:ABC

解 析:結(jié)案時(shí)可以采取不同的形式,最常用的有三種①直接告訴服務(wù)對(duì)象。在最后一次服務(wù)面談中,社會(huì)工作者根據(jù)雙方商討的結(jié)果直接告訴服務(wù)對(duì)象需要結(jié)束服務(wù)。②延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間。社會(huì)工作者可以根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間,讓服務(wù)對(duì)象逐漸適應(yīng)個(gè)案工作的結(jié)束。③變化聯(lián)系的方式。社會(huì)工作者可以根據(jù)個(gè)案服務(wù)工作的開(kāi)展?fàn)顩r把面對(duì)面的直接服務(wù)轉(zhuǎn)變成非面對(duì)面的一般幫助。

2、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要有( )。

  • A:社會(huì)捐助
  • B:國(guó)際援助
  • C:經(jīng)營(yíng)所得
  • D:政府財(cái)政撥款
  • E:社會(huì)服務(wù)基金

答 案:ABD

解 析:社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)是非營(yíng)利機(jī)構(gòu),經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要是①政府財(cái)政撥款;②社會(huì)捐助;③國(guó)際援助。宗旨是為服務(wù)對(duì)象謀取幸福和促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。

3、社會(huì)政策在政治建設(shè)中能夠發(fā)揮重要的作用,具體而言,社會(huì)政策的政治功能表現(xiàn)為( )。

  • A:社會(huì)控制功能
  • B:社會(huì)治理功能
  • C:維護(hù)政治穩(wěn)定功能
  • D:增強(qiáng)執(zhí)政黨執(zhí)政基礎(chǔ)功能
  • E:調(diào)節(jié)各群體利益矛盾功能

答 案:BCDE

解 析:暫無(wú)

4、在社會(huì)工作小組工作的準(zhǔn)備階段,物資準(zhǔn)備工作包括( )。

  • A:選擇小組場(chǎng)地
  • B:聚會(huì)所需的座位安排
  • C:小組的規(guī)模
  • D:意外情況的應(yīng)急預(yù)案
  • E:活動(dòng)所需輔助工具

答 案:ABDE

解 析:在小組工作的準(zhǔn)備階段,一些前期性的物質(zhì)準(zhǔn)備事宜是很重要的。主要有三方面①小組活動(dòng)場(chǎng)地的選擇;②活動(dòng)所需的座位安排;③準(zhǔn)備活動(dòng)所需的其他設(shè)施和輔助材料,譬如張貼畫、獎(jiǎng)品等。此外,對(duì)小組過(guò)程中可能出現(xiàn)的意外情況要有充分的估計(jì),并做好完善的應(yīng)急預(yù)案。

5、在解決問(wèn)題的方法上,社會(huì)工作不但強(qiáng)調(diào)社會(huì)秩序的重要性,也強(qiáng)調(diào)不盡合理的( )會(huì)造成社會(huì)問(wèn)題。

  • A:社會(huì)結(jié)構(gòu)
  • B:制度環(huán)境
  • C:家庭結(jié)構(gòu)
  • D:經(jīng)濟(jì)秩序
  • E:自然環(huán)境

答 案:AB

解 析:在解決問(wèn)題的方法上,社會(huì)工作不但強(qiáng)調(diào)社會(huì)秩序的重要性,也強(qiáng)調(diào)不盡合理的社會(huì)結(jié)構(gòu)和制度環(huán)境會(huì)造成社會(huì)問(wèn)題,因而要通過(guò)改變環(huán)境、完善制度來(lái)解決問(wèn)題。所以,社會(huì)工作可以從更深層次上發(fā)揮維持社會(huì)秩序的功能。

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