2023年社會(huì)工作者(初級(jí))每日一練《社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))》6月20日專為備考2023年社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。
單選題
1、老王在一次全體督導(dǎo)會(huì)上提出,老年餐桌滿意度調(diào)查問卷并不能很好地反映老年餐桌的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況。老王的意見體現(xiàn)出問卷設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則是()。 ?
- A:保證問卷調(diào)查的可行性
- B:從被研究者的視角出發(fā)
- C:?jiǎn)柧硪行Ф?/li>
- D:?jiǎn)柧硪行哦?/li>
答 案:C
解 析:本題考查問卷設(shè)計(jì)的原則。問卷要有較高的信度,其測(cè)量不受時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象變化的影響;問卷也要有良好的效度,以便能較好地揭示所測(cè)變量的實(shí)際情況。
2、社會(huì)工作者小王正在開展一個(gè)外來務(wù)工人員子女成長(zhǎng)小組。在其中一節(jié)小組活動(dòng)中,小王安排了一個(gè)“T恤秀”的游戲,讓組員在白色T恤衫上畫出自己印象中老家的房子,并向其他組員介紹自己的家鄉(xiāng)。小王設(shè)計(jì)的這個(gè)游戲,有助于()。
- A:促進(jìn)組員積極表達(dá),增進(jìn)相互理解與支持
- B:應(yīng)對(duì)抗拒行為,協(xié)調(diào)和處理組員間的沖突
- C:推動(dòng)組員間形成相對(duì)穩(wěn)定的關(guān)系結(jié)構(gòu)
- D:保持小組經(jīng)驗(yàn),更好地適應(yīng)社會(huì)生活
答 案:A
解 析:小組工作開始階段社會(huì)工作者要協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感。組員的初步了解,有助于彼此關(guān)系的拉近及共同完成小組任務(wù)。因此,在開始階段,社會(huì)工作者可以根據(jù)組員的個(gè)性特征以及小組的類型,設(shè)計(jì)出有創(chuàng)意性的打破僵局的各種活動(dòng),恰當(dāng)?shù)厥褂靡恍┯螒虻姆椒ǎ瑤椭〗M組員互相認(rèn)識(shí),催化相互之間的互動(dòng)。知識(shí)點(diǎn):開始階段
3、社會(huì)工作者老張正在主持一次居民會(huì)議,商量如何解決社區(qū)居民亂停車的問題。居民田阿姨首先發(fā)言,提議要處罰那些亂停車的車主,居民小梅立即表示反對(duì)。認(rèn)為社區(qū)亂停車的問題主要是因?yàn)橥\噲?chǎng)地的規(guī)劃不合理。老張這時(shí)應(yīng)該做的是()。
- A:提出小梅的看法并不客觀
- B:表明自己對(duì)這兩種觀點(diǎn)的態(tài)度
- C:讓參會(huì)者對(duì)這兩種觀點(diǎn)進(jìn)行表決
- D:讓參會(huì)者對(duì)這兩種觀點(diǎn)發(fā)表看法
答 案:D
解 析:在小組工作過程的開始階段,社會(huì)工作者的任務(wù)之一是“營(yíng)造信任的小組氣氛”。因此,社會(huì)工作者要致力于營(yíng)造信任的小組氣氛:①主動(dòng)與組員溝通,建立信任關(guān)系??梢赃\(yùn)用同理心,站在組員的角度考慮問題,傾聽他們的問題,并做出真誠(chéng)有效的回應(yīng)。②創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)自己的想法,通過組員間的相互回饋和關(guān)懷自然地產(chǎn)生信任。③尋找并強(qiáng)調(diào)組員之間的相似性??梢匝?qǐng)組員分享人生經(jīng)驗(yàn)或感興趣的事情等。當(dāng)組員發(fā)現(xiàn)彼此之間存在相似性時(shí),小組的凝聚力就開始產(chǎn)生。④澄清組員之間的可能誤解。在小組開始階段,由于組員互相不熟悉,或不愿意與其他組員繼續(xù)溝通,可能會(huì)出現(xiàn)一些誤解。因此,要積極引導(dǎo)組員相互溝通并協(xié)助對(duì)方澄清誤解。⑤培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見的良好習(xí)慣。AB兩項(xiàng)過多強(qiáng)調(diào)了社會(huì)工作者自己的觀點(diǎn),C項(xiàng)并不利于塑造信任的小組氣氛,只有D項(xiàng)是在創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)自己的想法。
4、根據(jù)“人在情境中”的觀點(diǎn),服務(wù)對(duì)象的困境很大程度上源于對(duì)社會(huì)變化的適應(yīng)不良。為此,社會(huì)工作者一方面要協(xié)助服務(wù)對(duì)象增強(qiáng)自己的能力來應(yīng)對(duì)壓力,另一方面要() ?
- A:改善社會(huì)環(huán)境
- B:激發(fā)內(nèi)在潛能
- C:改善居住條件
- D:維持社會(huì)秩序
答 案:A
解 析:社會(huì)工作分析問題的基本觀點(diǎn)是“人在情境中”,認(rèn)為人是生活在社會(huì)環(huán)境之中的,人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的。社會(huì)應(yīng)該為人的正常生活、成長(zhǎng)與發(fā)展提供適宜的條件,而個(gè)人則有責(zé)任發(fā)揮自己的能力、減少對(duì)社會(huì)的依賴、經(jīng)營(yíng)好自己的生活、為社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
5、小徐今年35歲,有吸毒史。強(qiáng)制隔離戒毒后一直與父母生活在一起。目前小徐已戒斷毒癮5年多。期間多次嘗試尋找工作,但由于就業(yè)技能不足,均以失敗告終。社會(huì)工作者小齊了解情況后,準(zhǔn)備鏈接一些資源幫助小徐就業(yè)。從鏈接正式資源的角度,小方適宜的做法是()。 ?
- A:爭(zhēng)取父母關(guān)心,給予鼓勵(lì)支持
- B:積極聯(lián)系朋友,拓展同伴資源
- C:尋找相關(guān)機(jī)構(gòu),提供指導(dǎo)服務(wù)
- D:發(fā)動(dòng)鄰里捐款,提供經(jīng)濟(jì)援助
答 案:C
解 析:資源鏈接:除了社會(huì)工作者及其機(jī)構(gòu)所掌握的資源之外,社區(qū)內(nèi)外往往還有其他個(gè)人、組織和機(jī)構(gòu)擁有不同的資源,將這些資源鏈接起來互通有無,也是資源管理非常重要的一個(gè)方面。鏈接資源的方式可以分為正式鏈接和非正式鏈接,正式鏈接是指擁有資源的各方通過會(huì)議、契約、合同等正式的方式相互交換資源,而非正式鏈接則是依靠平常的交情等非正式方式形成的資源交換,社區(qū)工作中非正式資源鏈接是常見的方式。良好的資源鏈接可以充分利用社區(qū)內(nèi)外的各種資源,避免資源的閑置和浪費(fèi)。注意:題目問的是正式資源,ABD都屬于非正式資源。
多選題
1、12歲的小唐家境優(yōu)越,父親工作繁忙經(jīng)常出差,母親自己開店,閑時(shí)愛出去打牌,對(duì)小唐缺少關(guān)心,小唐常常罵人,欺負(fù)同學(xué),在學(xué)校沒有朋友,班主任特地轉(zhuǎn)介給社會(huì)工作者老劉,老劉雖然不認(rèn)同小唐的個(gè)人行為及其父母的教育方式,但仍然耐心地與他們進(jìn)行溝通,建立信任關(guān)系,傾聽他們的訴說,制訂符合其需求的服務(wù)方案,上述老劉的做法,體現(xiàn)的社會(huì)工作價(jià)值觀實(shí)踐原則有()。 ?
- A:接納
- B:非評(píng)判
- C:保密
- D:個(gè)別化
- E:案主自決
答 案:AB
解 析:(1)接納。在專業(yè)服務(wù)過程中,社會(huì)工作者要從內(nèi)心接納服務(wù)對(duì)象,將他們看作是工作過程中的重要伙伴,對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值偏好、習(xí)慣、信仰等都應(yīng)保持寬容與尊重的態(tài)度,絕不能因?yàn)榉?wù)對(duì)象的生理、心理、種族(民族)、性別、年齡、職業(yè)、社會(huì)地位、信仰等因素對(duì)他們有任何歧視,更不能因?yàn)樯鲜鲈蚨芙^為服務(wù)對(duì)象提供社會(huì)服務(wù)。在這里,接納不等于認(rèn)同,它是指社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與個(gè)人背景特征等方面的一種包容,也是社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)大眾統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度,是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。對(duì)服務(wù)對(duì)象而言,他們每個(gè)人都有權(quán)利獲得專業(yè)社會(huì)工作者提供的專業(yè)服務(wù)。 (2)非評(píng)判。社會(huì)工作雖然是一種價(jià)值主導(dǎo)的專業(yè)實(shí)踐,但社會(huì)工作者仍要避免將自己的價(jià)值觀強(qiáng)加于服務(wù)對(duì)象,不應(yīng)指責(zé)和批判服務(wù)對(duì)象的言行與價(jià)值觀,更不應(yīng)將自己的負(fù)面情緒發(fā)泄在服務(wù)對(duì)象身上。作為一種專業(yè)服務(wù)活動(dòng),社會(huì)工作者應(yīng)堅(jiān)持與服務(wù)對(duì)象一起工作,共同分享對(duì)問題和需要的看法,一起探討解決問題的策略和方法。同時(shí),在這些專業(yè)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),社會(huì)工作者不應(yīng)直接或間接地強(qiáng)迫服務(wù)對(duì)象接受任何決定與服務(wù)。在社會(huì)工作實(shí)踐過程中非評(píng)判"原則具體體現(xiàn)為社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的性格、性取向、生活方式、宗教、政治傾向等不作傾向性的批評(píng)和判斷,尊重服務(wù)對(duì)象在觀念和生活方式上的選擇。 ?
2、在一個(gè)親子關(guān)系小組中,社會(huì)工作者小楊正在與組員一起制定小組規(guī)范,以管理和協(xié)調(diào)組員行為。下列小組規(guī)范的內(nèi)容中,屬于秩序性規(guī)范的有()。 ?
- A:小組的基本精神是平等、開放、保密、非批判及團(tuán)結(jié)合作
- B:當(dāng)遇到意見分歧時(shí),大家必須就事論事,不能進(jìn)行人身攻擊
- C:在組員發(fā)言時(shí),其他組員應(yīng)該認(rèn)真聆聽,盡量不要交頭接耳
- D:每位組員都是小組不可或缺的一分子,是小組活動(dòng)的參與者
- E:組員應(yīng)該是小組的主導(dǎo)者,由大家共同設(shè)計(jì)和把握小組過程
答 案:BC
解 析:本題考查小組規(guī)范的種類。小組規(guī)范是小組工作初期社會(huì)工作者和小組組員一起建立的適合管理和協(xié)調(diào)組員行為的準(zhǔn)則。它有3類:一是秩序性規(guī)范,用來界定組員之間的互動(dòng)準(zhǔn)則。二是角色規(guī)范,用來界定和明確組員所期望的具體角色和行為。三是文化規(guī)范,用來澄清和說明小組的信念和基本價(jià)值,強(qiáng)調(diào)開放、平等、保密、非批判和團(tuán)結(jié)合作等原則。
3、在接案過程中個(gè)案工作的工作重點(diǎn)包括( ?。?/p>
- A:了解求助者的求助愿望
- B:促使有需要的求助者成為服務(wù)對(duì)象
- C:明確服務(wù)對(duì)象的生活狀況
- D:初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題和需要
- E:明確服務(wù)對(duì)象的要求
答 案:ABDE
解 析:在接案過程中個(gè)案工作的工作重點(diǎn)包括四點(diǎn)了解求助者的求助愿望;促使有需要的求助者成為服務(wù)對(duì)象;明確服務(wù)對(duì)象的要求;初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題和需要。 命題點(diǎn)撥本題考查的是接案過程中個(gè)案工作的工作重點(diǎn)。理解這四個(gè)工作重點(diǎn)。
4、在我國(guó),殘疾人的合法權(quán)益包括( )。
- A:康復(fù)權(quán)
- B:被保護(hù)權(quán)
- C:勞動(dòng)就業(yè)
- D:社會(huì)保障
- E:環(huán)境友好權(quán)
答 案:ACDE
解 析:為保障殘疾人的合法權(quán)益,我國(guó)于2008年修訂了《殘疾人保障法》,明確規(guī)定了殘疾人在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權(quán)利。具體而言,殘疾人合法權(quán)益的主要內(nèi)容包括①康復(fù)權(quán);②教育;③勞動(dòng)就業(yè);④文化生活;⑤社會(huì)保障;⑥環(huán)境友好權(quán)。
5、以下對(duì)社區(qū)工作的鞏固階段的描述正確的是( )。
- A:社區(qū)中新組成的各類小組朝氣蓬勃
- B:居民帶頭人積極努力并充滿理想
- C:社會(huì)工作可以僅由居民帶頭人完成
- D:居民帶頭人的工作興趣會(huì)因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而降低
- E:居民帶頭人會(huì)因社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)工作而發(fā)奮工作
答 案:ABD
解 析:在鞏固階段,社區(qū)中新組成的各類小組朝氣蓬勃,居民帶頭人積極努力并充滿理想,但是他們的工作興趣可能會(huì)因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?,一些居民期望過高,社區(qū)普通居民不太支持社區(qū)的工作、不愿意承擔(dān)責(zé)任、樂于享用社區(qū)服務(wù)等原因而降低。 命題點(diǎn)撥本題考查的是鞏固階段的特點(diǎn)。了解鞏固階段的特點(diǎn)及由此特點(diǎn)而進(jìn)行的相關(guān)行動(dòng)。