2023年社會(huì)工作者(初級)每日一練《社會(huì)工作綜合能力(初級)》6月27日專為備考2023年社會(huì)工作綜合能力(初級)考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日堅(jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績。
單選題
1、社會(huì)工作者老張正在主持一次居民會(huì)議,商量如何解決社區(qū)居民亂停車的問題。居民田阿姨首先發(fā)言,提議要處罰那些亂停車的車主,居民小梅立即表示反對。認(rèn)為社區(qū)亂停車的問題主要是因?yàn)橥\噲龅氐囊?guī)劃不合理。老張這時(shí)應(yīng)該做的是()。
- A:提出小梅的看法并不客觀
- B:表明自己對這兩種觀點(diǎn)的態(tài)度
- C:讓參會(huì)者對這兩種觀點(diǎn)進(jìn)行表決
- D:讓參會(huì)者對這兩種觀點(diǎn)發(fā)表看法
答 案:D
解 析:在小組工作過程的開始階段,社會(huì)工作者的任務(wù)之一是“營造信任的小組氣氛”。因此,社會(huì)工作者要致力于營造信任的小組氣氛:①主動(dòng)與組員溝通,建立信任關(guān)系。可以運(yùn)用同理心,站在組員的角度考慮問題,傾聽他們的問題,并做出真誠有效的回應(yīng)。②創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)自己的想法,通過組員間的相互回饋和關(guān)懷自然地產(chǎn)生信任。③尋找并強(qiáng)調(diào)組員之間的相似性??梢匝埥M員分享人生經(jīng)驗(yàn)或感興趣的事情等。當(dāng)組員發(fā)現(xiàn)彼此之間存在相似性時(shí),小組的凝聚力就開始產(chǎn)生。④澄清組員之間的可能誤解。在小組開始階段,由于組員互相不熟悉,或不愿意與其他組員繼續(xù)溝通,可能會(huì)出現(xiàn)一些誤解。因此,要積極引導(dǎo)組員相互溝通并協(xié)助對方澄清誤解。⑤培養(yǎng)組員積極傾聽他人意見的良好習(xí)慣。AB兩項(xiàng)過多強(qiáng)調(diào)了社會(huì)工作者自己的觀點(diǎn),C項(xiàng)并不利于塑造信任的小組氣氛,只有D項(xiàng)是在創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓組員表達(dá)自己的想法。
2、下列社會(huì)工作者的服務(wù)中,體現(xiàn)建構(gòu)社會(huì)資本功能的是( ?。?。
- A:老張采用小組工作方法幫助刑滿釋放人員重建自信,促進(jìn)其就業(yè)
- B:老楊采用心理輔導(dǎo)方法舒緩失獨(dú)老人的哀傷情緒,改善其生活質(zhì)量
- C:老田聯(lián)系電影院為視力障礙人士舉辦聽影活動(dòng),促進(jìn)其支持網(wǎng)絡(luò)建立
- D:老李通過“四點(diǎn)半課堂”為城市貧困兒童開展助學(xué)活動(dòng),改善其學(xué)業(yè)狀況
答 案:C
解 析:本題考查社會(huì)工作對社會(huì)的功能。社會(huì)資本是在一定社會(huì)范圍內(nèi)存在的,人們基于信任、情感、共同體意識(shí)而形成的,相互信賴和支持的關(guān)系。社會(huì)工作以人為本,解決社會(huì)問題,通過舉辦關(guān)愛困難群體的公益活動(dòng),連接社會(huì)資源,可以增加他們的相互信任,促進(jìn)社會(huì)成員之間良好關(guān)系的建立,促使社會(huì)資本的增加,或使社區(qū)的社會(huì)資本更加豐厚,有助于建立一個(gè)相互關(guān)懷的社會(huì)。在本題中,老田聯(lián)系電影院為視力障礙人士舉辦聽影活動(dòng),促進(jìn)其支持網(wǎng)絡(luò)建立,連接了社會(huì)資源,體現(xiàn)了社會(huì)工作建構(gòu)社會(huì)資本的功能。
3、關(guān)于專業(yè)社會(huì)工作的說法,正確的是() ?
- A:專業(yè)人員在本職工作之外從事的服務(wù)性工作屬于專業(yè)社會(huì)工作
- B:專業(yè)人員在公共衛(wèi)生事件中提供的醫(yī)療服務(wù)屬于專業(yè)社會(huì)工作
- C:專業(yè)社會(huì)工作包括在群眾團(tuán)體中從事的社會(huì)救助服務(wù)工作
- D:專業(yè)社會(huì)工作是由受過規(guī)范訓(xùn)練的人員開展的職業(yè)化活動(dòng)
答 案:D
解 析:專業(yè)社會(huì)工作。這是由受過社會(huì)工作專業(yè)訓(xùn)練的人開展的助人活動(dòng)。改革開放以來,特別是近年來,一些受過社會(huì)工作教育和培訓(xùn)的人以專業(yè)理念為指導(dǎo),運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)知識(shí)和方法對困難人群開展服務(wù)。他們或在社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi),或在某些醫(yī)院、學(xué)校和社區(qū)中開展服務(wù)。這是一種新型的社會(huì)工作,也是與國際接軌的社會(huì)工作。
4、定量研究的功能為( )。
- A:收集資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
- B:揭示和描述社會(huì)現(xiàn)象的相互關(guān)系
- C:為社會(huì)政策的制定提供科學(xué)依據(jù)
- D:探索和描述社會(huì)關(guān)系
答 案:B
解 析:定量研究基于實(shí)證主義方法論,在嚴(yán)格設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上,采用定量測量手段,注重變量的操作與測量,收集資料并對此進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,其功能在于揭示和描述社會(huì)現(xiàn)象的相互關(guān)系。D選項(xiàng)為定性研究的功能。
5、王女士因遭受丈夫家暴,向社會(huì)工作者小華求助,在個(gè)案服務(wù)的第七次會(huì)議中,王女士和小華對話如下:
王女士:“謝謝你的幫助,我才可以面對被家暴這件事?!?br />小華:“是你自己有勇氣面對的。”
王女士:“我也不知道哪里來的勇氣?!?br />小華:“你能選擇主動(dòng)求助,就說明一直都很有勇氣,只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已?!?br />根據(jù)上述對話,小華采用的會(huì)談技巧是()。
?
- A:專注
- B:傾聽
- C:同理
- D:鼓勵(lì)
答 案:D
解 析:鼓勵(lì)。社會(huì)工作者運(yùn)用口頭語言和身體語言的方式肯定服務(wù)對象的一些積極表現(xiàn)。例如,點(diǎn)頭、微笑等,是社會(huì)工作者常用的鼓勵(lì)方式。在個(gè)案會(huì)談開始時(shí),社會(huì)工作者需要放下手邊的工作,調(diào)整好自己的心理狀態(tài),把注意力集中在服務(wù)對象身上,用心傾聽服務(wù)對象的談話,設(shè)身處地理解服務(wù)對象的內(nèi)心感受狀況,體會(huì)服務(wù)對象在生活中面臨的壓力和挑戰(zhàn),及時(shí)回應(yīng)和鼓勵(lì)服務(wù)對 象的感受表達(dá)。題干中社會(huì)工作者小華說“是你有勇氣面對”、“一直都很有勇氣”,可以看出是采用語言鼓勵(lì)服務(wù)對象。故選D。 ?
多選題
1、社會(huì)工作者是社會(huì)工作的基本要素,以下選項(xiàng)中對于社會(huì)工作者的理解正確的是( ?。?/p>
- A:社會(huì)工作者是指幫助他人的人
- B:社會(huì)工作者是接受一定的專業(yè)教育或培訓(xùn)從事職業(yè)化社會(huì)服務(wù)的人
- C:社會(huì)工作者是指從事社會(huì)工作的個(gè)體
- D:社會(huì)工作者不只是一個(gè)個(gè)體概念,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)概念
- E:社會(huì)工作者在很多情況下是在團(tuán)隊(duì)及其機(jī)構(gòu)的直接支持下開展工作的
答 案:BDE
解 析:社會(huì)工作者是接受一定的專業(yè)教育或培訓(xùn)從事職業(yè)化社會(huì)服務(wù)的人,這種專業(yè)教育或培訓(xùn)將社會(huì)工作者與其他人士區(qū)別開來。社會(huì)工作者不只是一個(gè)個(gè)體概念,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)概念,即從事社會(huì)工作的不只是指單個(gè)的社會(huì)工作者,也指他們的團(tuán)隊(duì)和所在的工作機(jī)構(gòu)。在很多情況下,社會(huì)工作者是在團(tuán)隊(duì)及其機(jī)構(gòu)的直接支持下開展工作的。 命題點(diǎn)撥本題考查的是對社會(huì)工作者概念的理解。要注重理解其專業(yè)性與團(tuán)隊(duì)概念兩個(gè)方面。
2、社區(qū)工作評估階段的主要介入策略是( )。
- A:實(shí)施
- B:協(xié)調(diào)
- C:策劃
- D:倡導(dǎo)
- E:評估
答 案:CD
解 析:社區(qū)工作鞏固階段的主要介入策略是策劃和倡導(dǎo)。社會(huì)工作者要利用科學(xué)和客觀的標(biāo)準(zhǔn)衡量社區(qū)居委會(huì)的獨(dú)立辦事能力,協(xié)助其界定未來工作方向。
3、社會(huì)工作者小芳開展了一個(gè)軍休老人康樂小組。在開展第一次小組活動(dòng)時(shí),小芳的工作重點(diǎn)應(yīng)有( )。
- A:營造信任的小組氣氛
- B:理清組員的期望
- C:解決組員間的價(jià)值沖突
- D:制定小組規(guī)范
- E:促進(jìn)組員間的良性競爭
答 案:ABD
解 析:在小組工作的開始階段小組工作者的重點(diǎn)任務(wù)在于幫助小組組員之間建立信任關(guān)系。因此,社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)做好下列幾項(xiàng)工作①協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感。②幫助小組組員厘清對小組的期望,提高他們對小組目標(biāo)的認(rèn)識(shí)。③討論保密原則和建立契約。④制定小組規(guī)范。⑤塑造信任的小組氣氛。⑥形成相對穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)。
4、社會(huì)工作的研究報(bào)告可以分為( ?。?/p>
- A:論證報(bào)告
- B:評估報(bào)告
- C:普通報(bào)告
- D:學(xué)術(shù)報(bào)告
- E:學(xué)位論文
答 案:CDE
解 析:CDE
5、互動(dòng)模式的理論基礎(chǔ)主要源于( ?。?/p>
- A:小組動(dòng)力學(xué)理論
- B:精神醫(yī)學(xué)
- C:發(fā)展心理學(xué)
- D:民主論
- E:社會(huì)關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)理論
答 案:ACE
解 析:ACE