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2022年11月30日房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人每日一練《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)導(dǎo)論》

2022/11/30 作者:匿名 來源:本站整理

2022年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人每日一練《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)導(dǎo)論》11月30日專為備考2022年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)職業(yè)導(dǎo)論考生準(zhǔn)備,幫助考生通過每日?qǐng)?jiān)持練習(xí),逐步提升考試成績(jī)。

單選題

1、制定和推行()是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)組織實(shí)施行業(yè)管理的重要手段。

  • A:執(zhí)業(yè)制度
  • B:執(zhí)業(yè)規(guī)范
  • C:崗位說明書
  • D:執(zhí)業(yè)章程

答 案:B

解 析:制定和推行自律性的執(zhí)業(yè)規(guī)范或者執(zhí)業(yè)規(guī)則是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)組織實(shí)施行業(yè)管理的重要手段。?

2、當(dāng)事人沒有做出明確約定的,可通過()解決合同糾紛

  • A:相關(guān)部門調(diào)節(jié)
  • B:仲裁
  • C:訴訟
  • D:自行協(xié)商

答 案:C

解 析:糾紛解決方式是指合同當(dāng)事人解決合同糾紛的手段和途徑,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定解決合同爭(zhēng)議或糾紛的具體途徑,如通過相關(guān)部門調(diào)節(jié)、仲裁、司法訴訟等。當(dāng)事人沒有做出明確約定的,可通過訴訟方式解決合同糾紛

3、補(bǔ)充協(xié)議的效力( )合同效力。

  • A:大于
  • B:等同于
  • C:小于
  • D:不同于

答 案:B

解 析:合同履行期間,任何一方要求變更合同條款,應(yīng)書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是商品房銷售代理合同的組成部分,與合同具有同等效力。

4、通過三維地圖直觀和真實(shí)地再現(xiàn)房源信息的地理位置,通過視頻為購房人全景展現(xiàn)房產(chǎn)的真實(shí)情況,屬于()。

  • A:房源開發(fā)網(wǎng)絡(luò)化
  • B:房源管理網(wǎng)絡(luò)化
  • C:房源發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化
  • D:經(jīng)紀(jì)門店網(wǎng)絡(luò)化

答 案:C

解 析:通過三維地圖直觀和真實(shí)地再現(xiàn)房源信息的地理位置,通過視頻為購房人全景展現(xiàn)房產(chǎn)的真實(shí)情況,屬于房源發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化。

5、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同的受托方是()。

  • A:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)
  • B:房地產(chǎn)從業(yè)人員
  • C:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)專業(yè)人員
  • D:委托人

答 案:A

解 析:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同的受托方必須是依法設(shè)立的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu),而不是房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員,但房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同必須由登記在該機(jī)構(gòu)的一名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人或兩名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理在合同上簽名。

多選題

1、關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)的違約責(zé)任和糾紛解決方式,下列說法正確的有()

  • A:當(dāng)事人解決合同糾紛的手段和途徑可以通過相關(guān)部門調(diào)節(jié)、仲裁、司法訴訟等
  • B:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)因泄露委托人隱私或商業(yè)秘密、遺失委托人資料原件等行為給委托人造成損失的,要給予委托人一定的經(jīng)濟(jì)賠償
  • C:房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同的違約責(zé)任可以以定金或者違約金的形式約定,定金或違約金的數(shù)額由委托方約定
  • D:當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定解決合同爭(zhēng)議或糾紛的具體途徑,沒有做出明確約定的,可通過仲裁方式解決合同糾紛
  • E:違約金由誰支付、標(biāo)準(zhǔn)以及支付方式,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)向委托人進(jìn)行說明,由房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)確認(rèn)后填寫

答 案:AB

解 析:C項(xiàng),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)合同的違約責(zé)任可以以定金或者違約金的形式約定,定金或違約金的數(shù)額由雙方約定,但定金數(shù)額不應(yīng)超過傭金的20%。D項(xiàng),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在合同中明確約定解決合同爭(zhēng)議或糾紛的具體途徑,如通過相關(guān)部門調(diào)節(jié)、仲裁、司法訴訟等。當(dāng)事人沒有做出明確約定的,可通過訴訟方式解決合同糾紛。E項(xiàng),違約金由誰支付、標(biāo)準(zhǔn)以及支付方式,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員應(yīng)向委托人進(jìn)行說明,由委托人確認(rèn)后填寫

2、1978年到現(xiàn)在,我國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)發(fā)展的階段,正確的表述包括()。

  • A:第一階段:復(fù)蘇階段(1978~1992年)
  • B:第二階段:初步發(fā)展階段(1992~2001年)
  • C:第三階段:快速發(fā)展階段(2001年至今)
  • D:第四階段:盤整階段(2000~2004年)
  • E:第五階段:擴(kuò)張階段(2005~2008年)

答 案:ABC

解 析:改革開放為中國大陸的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)提供了孕育、生長(zhǎng)的土壤。隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的恢復(fù)、活躍和發(fā)展壯大,以及境外房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)的植入,房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)也開始復(fù)興,并取得了快速發(fā)展。這一時(shí)期中國大陸房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)的發(fā)展可以分為以下幾個(gè)階段:①復(fù)蘇階段,1978~1992年;②初步發(fā)展階段,1992~2001年;③快速發(fā)展階段,2001年至今。?

3、售樓處管理制度包括()。

  • A:關(guān)鍵內(nèi)容說辭
  • B:接待時(shí)間
  • C:保潔要求
  • D:工作流程
  • E:規(guī)劃布局

答 案:ABCD

解 析:售樓處管理制度包括:①工作流程,是最為核心的部分,主要包括客戶接待的流程、簽約流程、收款流程、交房流程等;②關(guān)鍵內(nèi)容說辭,是對(duì)銷售人員向客戶解說重要事項(xiàng)(如房源、合同條款、價(jià)格、交房時(shí)間、貸款辦理、交易登記與產(chǎn)權(quán)等)的具體內(nèi)容、表述方式的規(guī)定,應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目的具體情況和項(xiàng)目營(yíng)銷方案進(jìn)行制定;③接待時(shí)間;④保潔要求等。?

4、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)人力資源管理具有的特征是()。

  • A:合法性
  • B:人本性
  • C:互惠性
  • D:戰(zhàn)略性
  • E:學(xué)習(xí)性

答 案:ABCD

5、協(xié)作辦公平臺(tái)是一個(gè)溝通的平臺(tái),用以全面實(shí)現(xiàn)溝通過程的()。

  • A:時(shí)效性
  • B:有效性
  • C:連貫性
  • D:完整性
  • E:可靠性

答 案:ABD

解 析:協(xié)同原則要求房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),在提供信息共享平臺(tái)的基礎(chǔ)上,構(gòu)筑協(xié)同辦公的平臺(tái)。理解協(xié)同辦公平臺(tái)需要從以下三方面進(jìn)行:①協(xié)同辦公平臺(tái)是一個(gè)溝通的平臺(tái),用以全面實(shí)現(xiàn)溝通過程的時(shí)效性、完整性和有效性。②協(xié)同辦公平臺(tái)是一個(gè)管理和協(xié)作平臺(tái),能夠?qū)崿F(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,這樣才能做到隨需應(yīng)變,動(dòng)態(tài)適應(yīng),實(shí)現(xiàn)柔性管理。③協(xié)同辦公平臺(tái)是知識(shí)中心和應(yīng)用運(yùn)行支持平臺(tái)。人和行為的協(xié)同就要以人為中心重新組織應(yīng)用、數(shù)據(jù)、信息和知識(shí)。?

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